//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~language:"pol"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Understanding and managing org...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Organizational behaviour
7
Verhalten in Organisationen
7
Poland
5
Polen
5
Corporate culture
3
Human Resource Management
3
Personalmanagement
3
Unternehmenskultur
3
Betriebsklima
2
Human capital
2
Humankapital
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Theorie
2
Theory
2
Work climate
2
Arbeitsleistung
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitspsychologie
1
Berufswahl
1
Business organization
1
Career development
1
Corporate Social Responsibility
1
Corporate social responsibility
1
Economic convergence
1
Economic law
1
Economic policy
1
Economy
1
Efficiency
1
Effizienz
1
Employee retention
1
Familie-Beruf
1
Führungskräfte
1
Führungsstil
1
Gewerberecht
1
Internal communication
1
International competition
1
Internationaler Wettbewerb
1
Interne Kommunikation
1
Job performance
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
5
Graue Literatur
5
Non-commercial literature
5
Sammelwerk
5
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Language
All
Polish
English
13,378
German
3,134
Undetermined
1,596
French
81
Spanish
20
Italian
7
Dutch
6
Danish
3
Russian
3
Romanian
2
Slovak
2
Chinese
2
Valencian
1
Czech
1
Croatian
1
Hungarian
1
Indonesian
1
Lithuanian
1
Malay (macrolanguage)
1
Tamil
1
more ...
less ...
Author
All
Bednarska-Wnuk, Izabela
1
Czajkowska, Maria
1
Gojny-Zbierowska, Milena
1
Januszkiewicz, Katarzyna
1
Kołodziejczak, Małgorzata
1
Kulikowska-Pawlak, Monika
1
Machowicz, Kinga
1
Michalak, Joanna Małgorzata
1
Rożnowski, Bohdan
1
Szomburg, Jan
1
ZalewskaTurzyńska, Magdalena
1
Zbieranek, Piotr
1
Świątek-Barylska, Ilona
1
more ...
less ...
Institution
All
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
2
Kongres Obywatelski <9., 2014, Warschau>
1
Published in...
All
Acta Universitatis Lodziensis / Folia oeconomica
2
Praca Naukowa / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
1
Praca naukowa / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
1
Wolność i solidarność
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
Showing
1
-
7
of
7
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Jak rozwinąć nasze skrzydła? : narodowy coaching
Szomburg, Jan
(
contributor
);
Zbieranek, Piotr
(
contributor
)
-
Kongres Obywatelski <9., 2014, Warschau>
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380616
Saved in:
2
Człowiek w pracy i w organizacji : perspektywa psychologiczna
Rożnowski, Bohdan
(
revision
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340479
Saved in:
3
Kierunki ewolucji zachowań organizacyjnych
Bednarska-Wnuk, Izabela
(
contributor
); …
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010225895
Saved in:
4
Uwarunkowania zachowań ludzi w organizacji
Czajkowska, Maria
(
contributor
); …
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010225943
Saved in:
5
Newralgiczne aspekty współczesnych relacji : między człowiekiem a biznesem
Machowicz, Kinga
(
contributor
)
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009296723
Saved in:
6
Politykowanie organizacyjne : treść, proces, kontekst i efekty
Kulikowska-Pawlak, Monika
-
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011901835
Saved in:
7
Postrzegane wsparcie organizacyjne : perspektywa wysoce efektywnych systemów pracy
Gojny-Zbierowska, Milena
-
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011668802
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->