Showing 1 - 10 of 154
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778960
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002143811
In this paper an alternative view of the relation between the wage level, wage dispersion, training incentives and employment is presented. We provide some theoretical arguments which cast doubt on the standard thesis that unemployment - especially in Germany - is mainly caused by labor market...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005518253
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010338119
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003653115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001522854
Polish Abstract: W starzejących się społeczeństwach Europy, przy intensywnym postępie technologicznym i organizacyjnym obserwuje się wzrost intensywności potrzeb edukacyjnych i szkoleniowych. Wspomniane potrzeby są dodatkowo wzmacniane przez rozszerzenie zakresu i długości aktywności...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013000762
Polish Abstract: Realizacja idei kształcenia przez całe życie (LifeLong Learning), stanowiąca istotne rozszerzenie zasady kształcenia ustawicznego, sprawia, że obywatele nieustannie gromadzą wiedzę, umiejętności i kompetencje. Źródłem tych osiągnięć mogą być formalne i...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013000879
Polish Abstract: Głównym celem badań była identyfikacja podobieństw i różnic w obszarze odczuć satysfakcji zawodowej osób pochodzących z różnych regionów Europy, różniących się pod względem cech demograficznych i zawodowych. Uwaga zwrócona została na wykrywanie podobieństw i...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014153722
Polish Abstract: Praca jest elementem głębszej analizy i pogłębionej refleksji nad teoretycznym studenckiego ruchu naukowego. Książka jest próbą całościowego opisu form i efektów twórczości naukowej studentów. Rozważania koncentrują się na analizie aktualnego etapu rozwoju...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014154085