This is the second publication in a series of three interrelated discussion papers produced by Ipea on the theme of relevance and implementation of risk management (RM). The series began with the title Competência Versus Incerteza: atitudes pessoais e percepção sobre gestão de riscos no...

This is the second publication in a series of three interrelated discussion papers produced by Ipea on the theme of relevance and implementation of risk management (RM). The series began with the title Competência Versus Incerteza: atitudes pessoais e percepção sobre gestão de riscos no...

Portuguese Abstract: A formação de redes interorganizacionais pode ser considerada a primeira onda de cooperação entre pequenas empresas. Recentemente, um novo movimento vem tomando forma por meio de estratégias de intercooperação, como parcerias e alianças entre redes de empresas. Com...

Portuguese Abstract: O objetivo deste trabalho foi identificar os atributos específicos de qualidade de serviços na percepção dos clientes de empresas de manutenção e equipamentos odontológicos, e mensurar os impactos da qualidade geral percebida e da satisfação na intenção de...

Portuguese Abstract: Este artigo tem como objetivo compreender as competências de inovação em micro e pequenas empresas. Para tanto foi realizado um estudo de caso múltiplo em seis micro e pequenas empresas paulistanas. As fontes de evidências utilizadas foram análises de documentos e...

Portuguese Abstract: O presente estudo objetivou identificar os estilos gerenciais dos dirigentes de pequenas empresas conforme o ciclo de vida dessas organizações. A pesquisa é considerada de natureza aplicada, descritiva, quantitativa e utilizou o procedimento de survey. A amostra abrangeu...

Portuguese Abstract: O objetivo deste artigo é analisar a percepção dos administradores de micro e pequenas empresas (MPEs) em relação à compliance. O tema tem sido discutido no mundo dos negócios a partir das últimas duas décadas do século passado depois do escândalo da Enron. Desde...

Portuguese Abstract: Improvisação no trabalho deixou de ser considerada uma falha grave, passando a ser analisada sob a lente dos processos potenciais para a aprendizagem nas organizações. No Brasil, os estudos sobre o tema restringiram-se, sobretudo, ao contexto organizacional tradicional,...