Narrow search
Showing 1 - 10 of 14
Cover Image
Strategic R%D internationalisation in developing Asian countries - the Italian experience
Bresciani, Stefano; Thrassou, Alkis; Vrontis, Demetris - In: World Review of Entrepreneurship, Management and … 11 (2015) 2/3, pp. 200-216
firms follow a knowledge exploiting strategy, establishing their whole innovation value chain to developing Asian countries. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011266498
Cover Image
Les échecs du consultant : les comprendre et les éviter
Ohana, Paul; Babeau, Olivier - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Dans certains cas les missions de conseil en management n'atteignent pas les objectifs escomptés et provoquent d'incroyables gaspillages. Cette analyse présente les causes d'échec de la relation consultant-consulté.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010861610
Cover Image
Management Consultants as Sensitive Information Hawkers Serving Firm's Competition
Babeau, Olivier - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2007
The article shows a surprising way of how management consultant's daily practices play a role in managers' decisions. Beyond the traditionally recognized roles of consultants (high level staff, energy catalyst), we pinpoint the importance of information transmission and the ambiguity of this...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010905164
Cover Image
Management stratégique, mise en scène et consulting : le rôle de la mise en scène dans la fabrique quotidienne de la stratégie
Babeau, Olivier - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Dans le présent chapitre, nous nous efforcerons d'explorer la question de la mise en scène en focalisant notre attention sur le rôle du consultant en management. Ce dernier, nous le verrons, est utilisé par le manager comme un adjuvant précieux dans la fabrique quotidienne de la stratégie....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010905370
Cover Image
Le conseil en management comme utile parodie
Babeau, Olivier - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708936
Cover Image
La transgression ordinaire des règles dans cabinets de conseil en management
Babeau, Olivier - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
La littérature en sciences de gestion montre que les pratiques transgressives sont présentes dans toutes les organisations. Un type d'écart à la règle a été insuffisamment traité toutefois : les transgressions quotidiennes, connues de tous et accomplies par tous, qui sont d'une gravité...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011074104
Cover Image
Déviance ordinaire, innovation et gestion.
Babeau, Olivier; Chanlat, Jean-François - HAL - 2011
du fonctionnement de l'organisation, en particulier en ce qui concerne les phénomènes intimement liés d'innovation et de … transgression. Les travaux en sociologie de l'innovation de cet auteur établissent avec force le constat, les formes et enfin les …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009368486
Cover Image
Human resource management - practices, performance and strategy in the Italian hotel industry
Bresciani, Stefano; Thrassou, Alkis; Vrontis, Demetris - In: World Review of Entrepreneurship, Management and … 8 (2012) 4, pp. 405-423
The aim of this paper is to study the relationship between human resource management (HRM) and organisational performance in the Italian hospitality sector. In particular, it investigates the extent of adoption of HRM practices, the existence of formal HR strategies, and the degree of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010670074
Cover Image
Déviance ordinaire, innovation et gestion: L'apport de Norbert Alter
Chanlat, Jean-François; Babeau, Olivier - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2011
organizations, specially regarding intimately intricate phenomena such as innovation and rule transgression. This French sociologist …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010706992
Cover Image
Change through innovation in family businesses: evidence from an Italian sample
Bresciani, Stefano; Thrassou, Alkis; Vrontis, Demetris - In: World Review of Entrepreneurship, Management and … 9 (2013) 2, pp. 195-215
Research on the linkages between family firms, innovation and change is scant and lacking empirical investigation. In … capacity of family businesses and the degree and manner to which innovation can lead to change or even be the change needed in … the context of strategic reorientation. The research investigates innovation with reference to the resource perspective …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010816961