English Abstract The groups of companies are an economic reality without regulation of a general nature, with only specific regulations in certain areas. Working relationships within groups of companies have certain peculiarities. In court practice, there were identified situations in which an...

Organizational group can be defined as some persons between who exist interactive connections (functional, communication, affective, normative type). Classification of these groups can reflect the dimension, type of relationship or type of rules included. Organizational groups and their...

Dezvoltarea marketingului relational s-a datorat schimbarilor aparute in coordonatele mediului de afaceri international pe parcursul ultimelor decade, concretizate intr-o intensificare a concurentei si maturizare vizibila a pietelor. Optimizarea valorii clientilor, focalizarea activitatilor...

Romanian Abstract: Statutul juridic al normei de lucru a medicilor din România necesită câteva clarificări esențiale, bazate pe interpretarea prevederilor legale aplicabile. Din punctul nostru de vedere, demonstrat în cadrul acestui articol, toate orele de gardă efectuate de medici...

Romanian Abstract: Sesizarea CJUE pentru pronunţarea unor hotărâri prealbile cu privire la interpretara dreptului Uniunii Europene nu poate avea un scop pur teoretic (de ex. Ordonanţa Curţii din 7 octombrie 2013 în cauza C-82/13) ci unul în mod necesar practic, de natură a permite...

The IT revolutions change the economic behaviour until the microeconomic level.

In teoria firmei, in mod natural se pleaca de la premisa ca firma actioneaza ca scop maximizarea profitului. Daca ar fi sa analizam activitatea firmelor, in ansamblu, am putea descoperi ca nu toate programele pe care acestea le deruleaza se inscriu in acest deziderat de maximizare a profitului....