Romanian Abstract: Studiul prezintă rezultatele anchetelor realizate în rândul antreprenorilor, profesorilor și studenților în luna decembrie 2019 și a urmărit să măsorare investițiile în educație pentru sporirea abilităților și competențelor cerute de piața muncii, atât a...

Romanian abstract: Studiul prezintă rezultatele focus-grupurilor realizate în decembrie 2019 cu studenții, profesorii Universității Tehnice ”Gheorghe Asache” din Iași, dar și cu antreprenorii care lucrează cu ei. El a măsurat satisfacțiile și insatisfacțiile fiecărui grup față...

English Abstract The groups of companies are an economic reality without regulation of a general nature, with only specific regulations in certain areas. Working relationships within groups of companies have certain peculiarities. In court practice, there were identified situations in which an...

Romanian Abstract: Articolul prezintă opiniile jurisprudenţiale diferite, ilustrate cu extrase din hotărâri judecătoreşti, referitoare la delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă şi remunerarea muncii suplimentare şi de noapte în cazul personalului militar voluntar, însoţite...

Our efforts of adjusting the political, economic, social and legislative systems emerged into a buoyant and dynamic economic environment after 2000. 

The Human Resources field, through education and lifelong learning, represent the impetus of development in the knowledge-based society. The paper presents various measures related to possible European Social Fund investments in Romania between 2007 and 2013.

The general labor protection norms,ed.2002 – oblige the employers to “let the employees know the personal policy of preventing the labor accidents and professional illness which will be oriented exclusively towards the implementation of a management system of security and labor health”....

As the banking market is rapidly developing, Banca Comerciala Romana started a project of implementing occupational standard concept. Yet the project has successfully developed BCR privatization through BERD and IFC came out with changes that stopped the process of competence assessment and...

Organizational group can be defined as some persons between who exist interactive connections (functional, communication, affective, normative type). Classification of these groups can reflect the dimension, type of relationship or type of rules included. Organizational groups and their...