Romanian Abstract: Articolul prezintă opiniile jurisprudenţiale diferite, ilustrate cu extrase din hotărâri judecătoreşti, referitoare la delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă şi remunerarea muncii suplimentare şi de noapte în cazul personalului militar voluntar, însoţite...

English Abstract The groups of companies are an economic reality without regulation of a general nature, with only specific regulations in certain areas. Working relationships within groups of companies have certain peculiarities. In court practice, there were identified situations in which an...

Romanian Abstract: Cercetarea are ca obiectiv analiza situației asistentelor medicale din unitățile sanitare publice centrată pe câțiva indicatori esențiali ai calității vieții profesionale: timpul de muncă, salarizarea, evoluția în carieră. În subsidiar, cercetarea sociologică a...

Romanian Abstract: Cercetarea are la bază un chestionar aplicat online, prin recurs la bazele de date cu medici ale Centrului de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea”,[1] la care s-a adăugat, cu valoare complementară, utilizarea canalelor de tip Facebook prin transmiterea...

Health services are representing a very important area at the services sector. Grouped under the generic denomination “health”, these services are implicated in the creation of material conditions for human life and in quality life growth. Taking into account the importance of health...

Romanian Abstract: Problematica relaţiilor internaţionale este una de actualitate şi de interes pentru istoriografia europeană, având la bază cunoaşterea legăturilor dintre state, fie ele politice, economice, culturale, militare, religioase etc. Aria cercetării noastre s-a extins, pe de...

In teoria firmei, in mod natural se pleaca de la premisa ca firma actioneaza ca scop maximizarea profitului. Daca ar fi sa analizam activitatea firmelor, in ansamblu, am putea descoperi ca nu toate programele pe care acestea le deruleaza se inscriu in acest deziderat de maximizare a profitului....

The general labor protection norms,ed.2002 – oblige the employers to “let the employees know the personal policy of preventing the labor accidents and professional illness which will be oriented exclusively towards the implementation of a management system of security and labor health”....