Romanian Abstract: Cercetarea are ca obiectiv analiza situației asistentelor medicale din unitățile sanitare publice centrată pe câțiva indicatori esențiali ai calității vieții profesionale: timpul de muncă, salarizarea, evoluția în carieră. În subsidiar, cercetarea sociologică a...

Romanian Abstract: Cercetarea are la bază un chestionar aplicat online, prin recurs la bazele de date cu medici ale Centrului de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea”,[1] la care s-a adăugat, cu valoare complementară, utilizarea canalelor de tip Facebook prin transmiterea...

Romanian Abstract: Incidenţa neoplasmului de sân în România este de 66,2/100.000, iar mortalitatea atinge 22,1/100.000. Asociaţia Europeana pentru Studiul Obezităţii arată că prevalenţa obezităţii în Europa este de 10-25% la bărbaţi şi 10-30% în cazul femeilor. Datele din...

The complexity of indicator’s system derives from the very complexity of the health concept as defined by the World Health Organization that "Health is that state of good : physical, mental, social and consists not only in the absence of disease or infirmity". The indicators should cover both...

The present work tries to indicate the role of the most important institutions, components of the public health system in Romania: Ministry of Public Health, National House of Health Insurance, College of Physicians, College of Pharmaceutical chemists, Association of patients and The National...

Romanian Abstract: Studiul prezintă rezultatele anchetelor realizate în rândul antreprenorilor, profesorilor și studenților în luna decembrie 2019 și a urmărit să măsorare investițiile în educație pentru sporirea abilităților și competențelor cerute de piața muncii, atât a...

Romanian abstract: Studiul prezintă rezultatele focus-grupurilor realizate în decembrie 2019 cu studenții, profesorii Universității Tehnice ”Gheorghe Asache” din Iași, dar și cu antreprenorii care lucrează cu ei. El a măsurat satisfacțiile și insatisfacțiile fiecărui grup față...

English Abstract The groups of companies are an economic reality without regulation of a general nature, with only specific regulations in certain areas. Working relationships within groups of companies have certain peculiarities. In court practice, there were identified situations in which an...

The goal of this article is the importance of the performance and the performance evaluation in any company. Performance can be viewed as being in close relationship with the effort made by the employee, his ability, charging station or place and role within the organization. Performance refers...

A person’s credibility within an organization, for a leader especially, can’t be separated by his professional competence. This is more important if we pay attention to his position within the hierarchy, what means that he can influence to a large extent the use of existing resources, with...