La presencia de la empresa familiar en el panorama empresarial español configura la realidad empresarial de nuestro país y su importancia es capital para el desarrollo de la economía española. Uno de los problemas más recurrentes en la bibliografía sobre empresa familiar es el tipo de...

El presente documento describe los resultados preliminares de un proyecto de investigación orientado a entender los procesos de funcionamiento e implantación de lo que se ha dado en llamar «nuevos sistemas de trabajo». Se describe, en primer lugar, el marco conceptual del que se parte, para...

El nivel de profesionalización del fútbol se ha visto incrementado exponencialmente en los últimos años y de manera especial en los clubes de fútbol profesional de elite a nivel europeo. La comercialización de los derechos de televisión, primero, y el desarrollo del merchandising...

En los últimos quince años, la realidad socioeconómica ha sufrido un importante proceso de cambio que ha tenido un reflejo especial en el mundo de la empresa y en la sociedad en general. El estancamiento de la población española y su progresivo envejecimiento, debido al aumento de la...

La conciliación de la vida laboral y familiar ha pasado a ser uno de los grandes temas que afectan al mundo social, empresarial y político de los últimos años, y lo será aún más en el futuro. El estudio relaciona las informaciones estadísticas a escala nacional y europea, que permiten...

Este documento presenta un estudio sobre el sistema de relaciones laborales en Alemania. Tras una breve referencia a los factores políticos, económicos y sociales más relevantes del país, y la repercusión del proceso de unificación alemán, se entra de lleno en el conocimiento de la...

La relación entre teoría organizacional y deporte ha presentado normalmente al deporte como un campo interesante en el cual ilustrar el fenómeno organizacional. Esta revisión de la literatura se propone examinar los textos académicos e investigaciones que analizan la naturaleza particular...

El documento pretende abordar las organizaciones que pertenecen al mundo del deporte y tratar de comprender las características estructurales esenciales de las organizaciones deportivas. Las organizaciones que operan en este contexto se demuestra que viven en un proceso constante de ajuste...

En 2008 (hasta el 17 de septiembre), la rentabilidad de la bolsa española fue -25,9%, y hubo nueve empresas (entre 125) con rentabilidad positiva. Las 125 empresas destruyeron valor para sus accionistas por importe de 267 millardos de euros. Considerando conjuntamente 2007 y 2008 (hasta el 17...

La destrucción de valor para los accionistas de las 125 empresas españolas del mercado continuo en 2007 fue €15 millardos en 2007 y €89 millardos en los 17 primeros días de 2008. Telefónica fue la que más valor creó para sus accionistas en 2007, seguida de Arcelor, Iberdrola, Acciona y...