El presente trabajo explora los determinantes de los diferenciales salarialespor género en Colombia en el período 1997-2003, utilizandola Encuesta de Calidad de Vida. La estimación fue realizada medianteregresiones por percentiles, a fi n de analizar los determinantes envarios puntos de la...

Este documento explora los determinantes de los diferenciales salariales por género en Colombia en el período 1997-2003, utilizando la Encuesta de Calidad de Vida. La estimación fue realizada mediante regresiones por percentiles, con el fin de analizar los determinantes en varios puntos de la...

"La presente investigación encuentra que persisten grandes diferencias de ingresos según grupo étnico en el mercado laboral peruano. Los peruanos indígenas (quechua, aymara y lenguas amazónicas) han pasado de ganar 49% menos a percibir 53% menos del ingreso de los no indígenas en años...

RESUMEN: La existencia de brechas salariales por género es un fenómeno que, al igual que en muchos otros países, está presente en el mercado laboral colombiano. Esas brechas no son homogéneas en todo el territorio, lo que justifica un análisis detallado de lo que ocurre en cada una de las...

En este artículo se estudian algunas de las desventajas económicas que tiene el grupo indígena en Colombia. A pesar de que los resultados varían de acuerdo a los sectores urbano/rural así como por regiones, una conclusión general es que los indígenas, al igual que otras minorías, (i)...

El artículo analiza el origen de las diferencias salariales por razón de sexo en España desde una perspectiva comparada con otros países europeos a partir del uso de microdatos empresa-trabajador armonizados procedentes de la Encuesta Europea de Estructura Salarial 1995. Se constata que las...

En este trabajo se cuantifican las diferencias en el ingreso laboral para loscartageneros de 2004 con la metodología Blinder-Oaxaca. Estas desigualdades,que eran de esperarse en una ciudad que vivió un proceso intenso de segregaciónracial, y que fue durante la colonia uno de los principales...

The evidence of gender pay gap is present in the Colombian labor market, as in many other countries. This gap is not homogeneous in the territory, which provides the rationale for a detailed analysis of what is happening in each of the regions of the country. The results show differentials of...

Migration movements in the south border of México with Guatemala, has motivated serious social, economic and politic un-stability in both countries. During the last decades of the XX-th century, the sites of the south zone have become in zones with high violence indexes, delinquency and...