It took place a very deep labor reform and resulted a new Labor Relations System Regulated and Participativo. The Washington Consensus approach may consider that there were new rigidities; but investment, gross internal product, employment and wages, continued growing. As results, the...

The purpose of this paper is the identification of issues that help to explain the origin of a Labor Relations Systems in this country. It includes the analysis of the different components and their links with the social, economic and political context.

The diverse wage setting mechanisms prevailing in the different Uruguayan economic activities by 2004 are here summarised. The precise knowledge of these mechanisms is relevant in itself, but it is also a key element when chosing the adequate theoretical framework to perform applied research...

La investigación enfoca el problema de cobertura de la seguridad socialdesde la perspectiva del costo social para las familias y el Estado del no pagode la porción social del salario, a gran número de trabajadores en nuestropaís. Al asociar este problema con las condiciones específicas de...

Este artículo pretende examinar -con base en las series trimestrales, 1984-2006, de las encuestas de hogares del DANE para las siete principales áreas metropolitanas de Colombia- el grado de evasión al salario mínimo legal (SML) en Colombia; se ocupa también de las estrategias que han puesto...

Este artículo pretende examinar -con base en las series trimestrales, 1984-2006, de lasencuestas de hogares del DANE para las siete principales áreas metropolitanas deColombia- el grado de evasión al salario mínimo legal (SML) en Colombia; se ocupatambién de las estrategias que han puesto en...

En el presente trabajo estudiamos los determinantes económicos e institucionales en la relación mercado de trabajo y desigualdad salarial en el Gran Buenos Aires durante el período 1980-1999. La hipótesis principal de este trabajo es que las variaciones en los niveles de desigualdad salarial...