Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos que el sector privado no puede captar ni mantener los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el...

Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos que el sector privado no puede captar ni mantener los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el...

Spanish Abstract: En el presente artículo estimo la importancia de la habilidad no cognitiva ligada a la personalidad en el desempeño laboral de los trabajadores colombianos. En particular, evalúo el efecto del grado de estabilidad emocional, la amabilidad o empatía, la escrupulosidad y el...

Este trabajo analiza la movilidad educativa entre generaciones en Colombia desde 1929 hasta mediados de la decada de los noventa. A traves de un nuevo indice mide la movilidad intergeneracional ascendente, entendida como la probabilidad neta que los hijos superen la educacion de sus padres. Para...

En este documento se estudian las tendencias del subempleo y las características de los trabajadores subempleados, con el fin de establecer un marco bajo el cual se pueden analizar los determinantes del subempleo. Posteriormente, se propone el uso de un modelo teórico desarrollado por...

En este documento se estudian las tendencias del subempleo y las características de los trabajadores subempleados, con el fin de establecer un marco bajo el cual se pueden analizar los determinantes del subempleo. Posteriormente, se propone el uso de un modelo teórico desarrollado por...