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In the context of the team's theory, this article shows that employees will be communicated, independent of their skill endowment, have a high skill endowment. In this way, the formation teams can lead to groups whose productivity is lower than that exhibited in terms of the skills they...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014494539
We study cartel stability in a differentiated price-setting duopoly with returns to scale. We show that a cartel may be equally stable in the presence of lower differentiation, provided that the decreasing returns parameter is high. In addition we demonstrate that for a given factor of discount,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010289474
We study cartel stability in a differentiated price-setting duopoly with returns to scale. We show that a cartel may be equally stable in the presence of lower differentiation, provided that the decreasing returns parameter is high. In addition we demonstrate that for a given factor of discount,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009304470
Spanish Abstract: Este trabajo estudia cómo cambia la disposición a interactuar entre pares cuando observan diferentes expresiones de género y la identidad es información privada. Para esto, se realizó un experimento de campo en el que los participantes debían elegir con quién desarrollar...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012824435
Spanish Abstract: Se propone un modelo para varios enfoques alternativos de la predicción de las probabilidades involucradas a partir de procesar las señales obtenidas enviadas por los jugadores, que pueden ser empresas compitiendo en el mercado. Ellos fijan un nivel mínimo de la utilidad...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012866952
Spanish Abstract: En varios litigios relacionados con libre competencia, es frecuente encontrar argumentos que califican los mercados en los cuales existen comportamientos líder-seguidor como carentes de competencia. Este documento refuta esa afirmación y propone que la competencia en esas...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013057499
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013022718
In the context of the team´s theory, this article shows that employees will be communicated, independent of their skill endowment, have a high skill endowment. In this way, the formation teams can lead to groups whose productivity is lower than that exhibited in terms of the skills they...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012260285
En el presente trabajo se realiza un análisis de estática comparativa relacionado con la cuantificación de la contribución de las distintas fuentes de liquidez que utilizan las entidades financieras en Colombia para cumplir (liquidar) sus obligaciones en el sistema de pagos de alto valor...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009404508
En el presente trabajo se realiza un análisis de estática comparativa relacionado con la cuantificación de la contribución de las distintas fuentes de liquidez que utilizan las entidades financieras en Colombia para cumplir (liquidar) sus obligaciones en el sistema de pagos de alto valor...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009404554