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Los rendimientos de la educación en México
Morales-Ramos, Eduardo - 2011
This paper estimates private returns to education in Mexico by means of the Mincer model. The natural ability bias that …'s education, household infrastructure, height and health. Results suggest that the returns to education by year of schooling in … Mexico are between 8.2% and 8.4 %. On the other hand, results by level of education suggest that more education is associated …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009348036
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Los Retornos a la Educación en Chile: Estimaciones por Corte Transversal y por Cohortes
Claudio Sapelli. - Instituto de Economía, Facultad de Ciencia Económicas … - 2009
Se utilizan cortes transversales y cohortes sintéticas para estimar las tasas de retorno a la educación en Chile. Para corte transversal se usa las CASEN de los años 1990 a 2006. Para cohortes sintéticas, las Encuestas de Ocupación del gran Santiago para los años 1957 a 2000 y la encuesta...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004992777
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Tasa de depreciación de capital humano : evidencia empírica para Argentina
Vignoli, Guido - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009669564
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Inmigración en Panamá : ¿complemento o sustituto?
Székely, Miguel; Linares, Jennifer - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011913211
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La segmentación del mercado laboral colombiano en la década de los noventa
Uribe, José Ignacio; Ortiz, Carlos Humberto; García, … - In: Revista de Economía Institucional 9 (2007) January-June, pp. 189-221
This article shows that the Mincer equations, augmented with variables of firm size and corrected by selectivity bias, yield results that are consistent with the theories of human capital and labor segmentation. Greater firm endowments of human capital and physical capital are related to greater...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005747254
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Una propuesta de evaluación de las externalidades de capital humano en la empresa
Raymond, José-Luis; Roig, José-Luis - Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) - 2007
Empleando la Encuesta de Estructura Salarial se plantea una propuesta de estimación de externalidades de capital humano intraempresa que permite relajar las restricciones introducidas por las especificaciones que la literatura empírica existente ha usado. En concreto, la metodología propuesta...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005435833
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Las ganancias de tener un título: una aplicación al mercado laboral de Cali, 2000
Rodríguez, Jhon James Mora - In: Lecturas de Economía (2003) 59, pp. 59-72
This article calculates the sheepskin effect on wages in Cali’s labor market, where additional profitability on wages …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005606911
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Diferenciales salariales intersectoriales y el cambio en la composición del empleo urbano de la economía mexicana en 2001-2004
Alcaraz, Carlo; Chiquiar, Daniel; Ramos-Francia, Manuel - 2008
We estimate wage differentials across different sectors of the Mexican economy. The results suggest that the wage differential between the formal and informal sectors is significant and larger than the differential between industry and services. The findings suggest that significant differences...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010322582
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Los rendimientos de la educación en México
Morales-Ramos, Eduardo - 2011
This paper estimates private returns to education in Mexico by means of the Mincer model. The natural ability bias that …'s education, household infrastructure, height and health. Results suggest that the returns to education by year of schooling in … Mexico are between 8.2% and 8.4 %. On the other hand, results by level of education suggest that more education is associated …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010322625
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Tasa de depreciación de capital humano: Evidencia empírica para Argentina
Vignoli, Guido - 2012
El presente trabajo tiene por objeto demostrar la existencia de la Tasa de Depreciación del Capital Humano en Argentina, haciendo uso de un modelo sencillo que permita incorporar la obsolescencia de sus dos principales fuentes de acumulación, escolaridad y experiencia. Usando los datos...
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