Los modelos de comportamiento humano tienen por objetivo el predecir las conductas de los individuos. En el ámbito de las organizaciones, el contar con modelos predictivos de conductas resulta de enorme importancia, tanto en la selección de nuevos recursos humanos como también en la gestión...

Luego de la puesta en marcha de la Constitución Política de 1991 fueron establecidas una serie de normativas para incentivar la participación democrática. En el caso de la gestiónpública se dotó a la sociedad civil de herramientas para vigilar y participar en su control. Pasada más de...

In this paper we examine the value of analysts’ stock recommendations in the Spanish capital market in the period 1994-2003, using data from JCF Quant. In every month of the sample period the assets have been classified into five portfolios first attending its consensus recommendations level...

Being able to manage growth, improve results, change behavioral attitudes and innovate are legitimate aspirations in the search for an improved performance, even though they are not the only ones. At the beginning, it was believed that productive specialization and scale would be sufficient to...