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Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos que el sector privado no puede captar ni mantener los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011941007
Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos que el sector privado no puede captar ni mantener los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005021964
En este documento se estudian las tendencias del subempleo y las características de los trabajadores subempleados, con el fin de establecer un marco bajo el cual se pueden analizar los determinantes del subempleo. Posteriormente, se propone el uso de un modelo teórico desarrollado por...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009003081
En este documento se estudian las tendencias del subempleo y las características de los trabajadores subempleados, con el fin de establecer un marco bajo el cual se pueden analizar los determinantes del subempleo. Posteriormente, se propone el uso de un modelo teórico desarrollado por...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009003120
This working paper explores the effect of joint labor decisions on the study of wage regression models. The estimation of Mincer equations suffers from numerous sources of bias, including the sample selection problem generated by the fact that the agent decision to work is not independent of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164622
This working paper explores the effect of joint labor decisions on the study of wage regression models. The estimation of Mincer equations suffers from numerous sources of bias, including the sample selection problem generated by the fact that the agent decision to work is not independent of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012029768
Este estudio provee evidencia microeconómica sobre la existencia y el grado de rigidez de los salarios nominales a la baja en Colombia, utilizando información a nivel de firma para el periodo 1999-2006. La rigidez se determina a través de varias técnicas estadísticas utilizadas en la...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014558
Este estudio explora los mecanismos de fijación e incremento de lossalarios, analiza la naturaleza y las fuentes de sus rigideces y examina los cambios en los salarios y la variación de los precios de los bienes y/o servicios de las empresas, a partir de una encuesta a 1.305 firmas...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009200979
Spanish Abstract: Este trabajo realiza un análisis del comportamiento en el salario mínimo en Colombia a través de los años junto con los cambios que se han presentado respecto a la determinación de éste y los efectos que, según diferentes estudios, se han presentado en la economía en...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014135903
English abstract: In the euro area, the composition of employment has changed significantly since the onset of the financial crisis, particularly in terms of employees’ age and educational level, in addition to the incidence of temporary contracts. This paper exploits two new panel datasets to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014090492