English Abstract: This article analyses the rise in the national minimum wage (NMW) in 2017 in Spain, drawing on information provided by the Social Security administrative labour records (MCVL). The results suggest this rise may have had an adverse effect on the probability of the group of...

Since 1985, when Royal Decree 1044/85, dated 19 June 1985, provided for the receipt of unemployment benefit in a lump sum payment, this instrument has enabled the creation of several professional and business initiatives that have undoubtedly contributed to the generation of stable employment....

La evidencia empírica muestra que los efectos del incremento en el salariomínimo sobre el mercado laboral son: i) incrementar el nivel salarial, sinembargo los efectos sobre cada decil de la distribución del ingreso sondistintos, y existe un «efecto faro» sobre el sector informal, y ii)...

en este trabajo se analizan los efectos del sarario mínimo legal (SML) sobre el empleo, en una función de demanda de trabajo, teniendo en cuenta el efecto sustitución y el efecto ingreos inducidos por el incremento del salario mínimo. las estimaciones tomaron el período 1984 - 2000, con...

Este documento presenta las principales tendencias en las plantas de personal, salarios yfunciones de 63 bancos centrales, para el período 2000-2009. Se profundiza en el análisis dealgunas funciones que realizan los bancos centrales como la supervisión del sistema financiero,la operación de...

Este documento presenta las principales tendencias en las plantas de personal, salarios y funciones de 63 bancos centrales, para el período 2000-2009. Se profundiza en el análisis de algunas funciones que realizan los bancos centrales como la supervisión del sistema financiero, la operación...

El documento analiza el impacto que la reforma a la seguridad social en Colombia (Ley 100 de 1993) ha tenido sobre el mercado laboral. Utilizando series de tiempo (a través de métodos de cointegración y de regresiones iterativas, entre otros) se encuentra que el incremento de 14 puntos...