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RESUMEN: La existencia de brechas salariales por género es un fenómeno que, al igual que en muchos otros países, está presente en el mercado laboral colombiano. Esas brechas no son homogéneas en todo el territorio, lo que justifica un análisis detallado de lo que ocurre en cada una de las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009200977
En este trabajo se cuantifican las diferencias en el ingreso laboral para loscartageneros de 2004 con la metodología Blinder-Oaxaca. Estas desigualdades,que eran de esperarse en una ciudad que vivió un proceso intenso de segregaciónracial, y que fue durante la colonia uno de los principales...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005597335
The evidence of gender pay gap is present in the Colombian labor market, as in many other countries. This gap is not homogeneous in the territory, which provides the rationale for a detailed analysis of what is happening in each of the regions of the country. The results show differentials of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008642786
Spanish Abstract: El fenómeno de la habitación de la calle es universal, si bien se presenta con mayor intensidad en las metrópolis tercermundistas. Un estado del arte reconstruido desde una perspectiva pluridisciplinar permite advertir ciertos olvidos acerca de sus determinantes. En este...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012868948
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001121786
Spanish Abstract: El presente capítulo describe y analiza un proceso participativo llevado a cabo con el propósito de apoyar la construcción de acuerdos colectivos y un sistema de monitoreo ciudadano para el manejo sostenible de las cuencas de los ríos Suratá, en Santander, y Zulia y...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012915916
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011974789
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012487680
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011816062
Spanish Abstract: Para un panel de empresas pertenecientes al índice bursátil STOXX Europa 600 y para el período 2004-2018, se analiza cómo la regulación en matería de diversidad de género en los consejos de administración influye en la presencia de mujeres en los consejos y en sus...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013238461