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This work provides evidence of the effect of innovation on employment in two countries where this impact has not been previously analysed: Mexico and Ecuador. Following the method proposed by Harrison et al. (2014), we find that introducing new products in the market positively affects...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014486171
This article aims to analyze the phenomenon of financial conservatism in firms' capital structures and relate it to their employment variation for a sample of Spanish companies during the 2007 - 2010 period. Financial conservatism consists of a low-leverage/high cash no-short-term capital...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011536974
This article aims to analyze the phenomenon of financial conservatism in firms’ capital structures and relate it to their employment variation for a sample of Spanish companies during the 2007 - 2010 period. Financial conservatism consists of a low-leverage/high cash no-short-term capital...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011306174
This paper analyzes the effects of labor regulation on employment for Bolivian registered manufacturing firms during 1988 to 2007. By estimating job flows we find that firms with high temporary worker rates (as a proxy of lower labor regulation costs) are those with both higher job reallocation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010340268
El desarrollo de proveedores es una actividad que enriquece la gestión de la cadena de suministro, dotándola de mayor valor a través del aporte mutuo entre empresas clientes y subcontratistas. Este aporte incluye nuevas tecnologías, know-how, herramientas de la calidad y organización del...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323207
Este trabajo es un estudio de caso del sistema de reuniones de Tejedurías Naiberger, una empresa textil y de indumentaria argentina. Comenzamos resumiendo conceptos generales sobre las reuniones y pasamos luego a describir un sistema de reuniones eficaces, su estructura, su utilización y sus...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323213
Numerosos conceptos se entrelazan para dar lugar al concepto de gobernancia de una empresa, tanto en el caso de las empresas cotizantes como el de las pequeñas y medianas empresas (pymes). Para que la gobernancia se concrete y sea efectiva, es necesario traducir sus conceptos en acciones que...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323245
Describimos y fundamentamos la tendencia creciente a utilizar medidas no financieras para la medición del rendimiento empresarial (business performance measurement), así como una axonomía de estas medidas y el impacto del movimiento de la calidad total en las prácticas de medición. Las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323264
Este trabajo presenta el concepto de JIT (Just-In-Time, o justo a tiempo) y ofrece aplicaciones en la Argentina. En la Parte I, pone el JIT en el contexto de la gestión japonesa (management japonés): destaca las características de esta gestión, y resume su evolución a lo largo de las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323273
Distinguimos entre educación para la calidad y entrenamiento para la calidad. A través de la educación, aprendemos la 'filosofía' de la calidad; a través del entrenamiento, aprendemos sus herramientas. Así, el aprendizaje es un concepto central de este artículo. Pero no es el único. Para...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323282