Likriktning inom en bransch eller på en marknad är enligt ett institutionellt perspektiv en naturlig följd av behovet att erhålla legitimitet från sin omvärld. Man följer ideal som är vanliga och populära för den aktuella tiden. I den här rapporten presenteras uttryck och konsekvenser...

Arbetsmarknaden har gradvis blivit allt hårdare i kultursektorn där utbudet sedan lång tid tillbaka överstigit efterfrågan. Mellan 1995 och 1998 drev Länsarbetsnämnden / AMI Karl Johan i Göteborg i samverkan med SDN Linnéstaden och SDN Majorna ett projekt - "kulturarbetarprojektet" -...

Denna FE-rapport handlar om Kulturprojektet Röda Sten i Göteborg. I skrivande stund vet vi inte om projektet kommer att kunna fullborda visionen om ett ombyggt pannhus under Älvsborgsbron och ett "centrum för framtidskultur", ett Göteborgs Louisiana, eller om projektet kommer att avbrytas...

Research on the recruitment process has traditionally been dominated by two approaches, namely the psychometric and the social process approaches. However, both of these have been critisized for focusing exclusively on scientific rationality and effeciency. In this paper an interpretative...

Under 1992 formades projektet; Kompetensöverföring i internationella, interorganisatoriska nätverk. Det hade sitt ursprung i ett övergripande projekt; Competence Analysis - the Management of Learning and Strategies for Competence development. Kompetensöverföringsprojektet beviljades...