Showing 1 - 10 of 22
employment and economy. In this respect, it is necessity for SMEs to implement strategic cost management such as target costing …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012964457
Turkish Abstract: Değişen çevre koşulları ve bilgi teknolojilerinde yaşanan gelişmeler otomotiv sektöründe şiddetli bir rekabete yol açmıştır. Bu değişim otomotiv firmalarının ve lider otomotiv üreticisi ülkelerin faaliyetlerini gözden geçirmesine ve radikal kararlar...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012836743
English Abstract: In firms, financial decision making processes are one of the most important management steps …. Financial decisions is a process that requires careful management, especially in terms of growing businesses, because of the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012910225
context in this study sustainability and sustainable management approach has been put forward, the standards that is being …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012944545
<B>Turkish Abstract: Girişimcilik ve ilgili kavramlar tanımlanmış, girişimcilik türleri, girişimciliğe etki eden faktörler ve girişimcilik kültürü üzerinde durulmuştur. Ardından muhasebe eğitimi alan üniversite öğrencilerinin girişimcilik özelliklerinin bölgesel farklılık...</b>
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012944701
Arastirmada, yonetici ve calisma arkadaslarindan algilanan sosyal destegin, sosyal calismacilarin tukenmislik duzeyleri üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmýþtýr. Bu baglamda araþtýrma, Sosyal Hizmet Uzmanlari Dernegine uye 152 sosyal çalýþmacý uzerinde yurutulmustur. Arastirmada...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416831
Tedarik zincirlerinin degisen pazarlara ve musteri isteklerine uyum yeteneginin olcusu tedarik zinciri esnekligi olarak adlandirilmaktadir. Rekabet gucunu arttirmak ve korumak isteyen tedarik zincirlerinin, esneklik duzeylerini gelistirmeleri gerekmektedir. Yazinda esneklik kavrami cogunlukla...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416858
Turkish Abstract: Bu çalışmada liderlik tipleri ile iş gören performansı arasındaki ilişki ampirik olarak test edilmiştir. Çalışmanın amacı otomotiv sektöründe faaliyet gösteren bir firmada otokratik, demokratik, hümanist lider tiplerinden hangilerinin kişilerle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012845614
Turkish Abstract: Kurumların iş zekâlarından (business intelligence) optimum düzeyde faydalanabilmeleri için, mevcut iş zekâlarının hangi olgunluk seviyesinde olduğu ve iş zekâlarının kurumsal etkilerinin neler olabileceği konusunda bilgi sahibi olmaları önem arz etmektedir. Bu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014254011
Turkish Abstract: Araştırmanın amacı, katılımcı çalışma ikliminin kurumsal itibar algısı üzerindeki etkisinde kişi-iş ve kişi-kurum uyumunun aracılık rolünün olup olmadığı ortaya çıkarmaktır. Katılımcı çalışma iklimi de katılımcılığın bu özelliğinin...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014107175