Bu calisma, Dalaman havalimaninda faaliyet gosteren ulastirma, seyahat ve yer hizmetleri isletmelerinde isgorenlerin çalýþma yasami kalitesi algilamalari iþte kalma niyeti ise devamsizlik iliskisini belirlemek amaciyla yapilmistir. Oncelikle konuyla ilgili bir literatur taramasi yapilmistir....

Turkish Abstract: Kitap bölümü, “ispiyonculuk”, “gammazlık”, “jurnalleme”, “ajanlık”, “muhbirlik” gibi birçok olumsuz anlamlı kelime ile ilişkilendirilmeye ve çağrıştırılmaya çalışılan Whistleblowing davranışının dünyadan ve Türkiye'den örneklerle son...

Lider Üye Etkilesimi (LÜE), kavram olarak ilk ortaya atildigi 1970’li yillardan bugüne yogun bir sekilde arastirilmasina karsin, bu calismalarda kullanilan ölceklerin gerekli psikometrik sartlari saglamadigi ve belirli bir kuramsal temele dayanmadigi ileri sürülmüstür (Vecchio ve...

The purpose of this study is to examine the impact of gender segregation on wages using matched employer-employee private-sector data from Sweden. The questions that we are interested in examining are two-fold. Has the effect of gender segregation on the gender wage gap been overestimated and...

Gunumuz dunyasinda emek ve emege bagli olarak ortaya cikan beseri sermaye, sermaye birikimi ve teknolojik yenilik ekonomik buyumenin belirleyicileri olarak ulke ekonomilerinin ozellikle uzerinde durdugu konular haline gelmistir. Beseri sermaye, emegin sahip oldugu nitelikleri ifade etmekle...

Türkiye’nin 2001 krizinden sonra maruz kaldýðý iktisadi dalgalanmalarda aþaðý yönlü katýlýk gösteren iþsizlik sorununa karþý, 1970’lerde arka arkaya gelen petrol fiyatý þoklarýna baðlý ekonomik krizlerden sonra benzer bir sorunu yaþayan geliþmiþ Avrupa ekonomileri...

Isletmeler icin insan kaynaklari yonetiminde performans degerlendirmesi, problemin belirsiz ve yetersiz bilgiyle olusturulmasi yuzunden karmasik ve zaman alici bir islemdir. Bu zorluklari ortadan kaldirmak icin yapay sinir aglari, uzman sistemler, bulanik mantik ve genetik algoritmalar gibi...