Showing 1 - 10 of 17
Turkiye’de ozellikle son 25 yilda organize perakendecilik alaninda yasanan gelismeler, geleneksel alisveris ve tuketim anlayisinda da hizli bir degisime neden olmus ve bunun sonucunda, buyuk marketlere ve perakende zincirlerine gecis yasanmistir. Perakendeci isletmelerin icinde en kucuk birimi...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008854621
Geleceğin üretim sektörünü geleneksel olandan ayırt eden otonom robotlar, nesnelerin interneti ve veri analitiği teknolojileri olacaktır. Bu hedefler doğrultusunda kurumsal dönüşüm süreçleri gerçekleştirilecektir. Buna karşılık ülkemiz de birçok küçük ve orta ölçekli...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873413
Kuşaklar arasındaki farklılıklar ekonomik ve sosyal açıdan bireylerin davranışlarında değişikliklere sebep olabilmektedir. Kuşakların zaman içerisinde farklılaşan özellikleri finansal bir yatırımdan beklentilerini, bu finansal yatırım için katlanabildikleri risk seviyesini...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873414
Dünyada ve Türkiye’de mobil cihazların kullanımının artması ile birlikte işletmelerin mobil cihazlarla müşterilerine her yerde ve her an ulaşmaları mümkün hale gelmiştir. Bu amaçla, işletmeler tarafından mobil uygulamalar hazırlanıp tüketicilerin hizmetine sunulmaktadır....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873415
Bu çalışmada, Türkiye ekonomisi için enflasyon ve faiz oranları arasındaki ilişki ve bu ilişkinin uzun dönemli olup olmadığı incelenmiş ve bu bağlamda Fisher Hipotezinden yararlanılmıştır. Makalenin çalışılan dönemi 2002:M1-2018:M6 dönemini kapsamaktadır. Çalışmada,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873419
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873421
Çalışanların iş tatminini ve dolayısıyla motivasyon ve performanslarını etkileyen en önemli faktörlerden biri liderlik işlevi olan yöneticilerin sergiledikleri liderlik tarzıdır. Bu çalışmada kaymakamların liderlik özellik ve davranışlarının en yakın astları olan yazı...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873422
Bu araştırmanın temel amacı, yöneticilerin göstermiş olduğu stratejik liderlik davranışlarının çalışanlarda oluşan kurumsal itibar algısı üzerindeki etkisinde kurumsal sosyal sorumluluğun (KSS) rolünü incelemektir. Araştırmada, 2016 yılında Trabzon’da faaliyet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873425
Çalışmamızın amacı çokuluslu şirketlerin doğrudan yabancı yatırım (DYY) yer seçim kararlarında taşıma kapasitesini yeni bir kriter olarak tanımlamaktır. Böyle bir tanımlamanın geçerliliği DYY’ler ile yatırımın yapıldığı yerdeki şirket sayıları arasında bir...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012873428
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000167940