Turkish Abstract: Hedef maliyetleme tekniği 1990'lı yılların ortalarında literatürümüze girmesine karşın üzerinde yoğun tartışılan konulardan biri olmuştur. Fakat bu tartışmalar genel olarak kavramsal ve teorik düzeyde gerçekleşmiş ve yapılan araştırmalar büyük sanayi...

Turkish Abstract: Değişen çevre koşulları ve bilgi teknolojilerinde yaşanan gelişmeler otomotiv sektöründe şiddetli bir rekabete yol açmıştır. Bu değişim otomotiv firmalarının ve lider otomotiv üreticisi ülkelerin faaliyetlerini gözden geçirmesine ve radikal kararlar...

English Abstract: In firms, financial decision making processes are one of the most important management steps. Financial decisions is a process that requires careful management, especially in terms of growing businesses, because of the higher cost of incorrect decisions in this type of firms....

Turkish Abstract: Sürdürülebilirlik ile ilgili çalışmalar 20. Yüzyılın ilk senelerinden itibaren yapılmış ve yaklaşık kırk seneden beri küresel olarak ele alınan bir mesele haline gelmiştir. Sera gazı emisyonlarının neden olduğu iklim değişikliği, 21. yüzyılın en...

<B>Turkish Abstract: Girişimcilik ve ilgili kavramlar tanımlanmış, girişimcilik türleri, girişimciliğe etki eden faktörler ve girişimcilik kültürü üzerinde durulmuştur. Ardından muhasebe eğitimi alan üniversite öğrencilerinin girişimcilik özelliklerinin bölgesel farklılık...</b>

Arastirmada, yonetici ve calisma arkadaslarindan algilanan sosyal destegin, sosyal calismacilarin tukenmislik duzeyleri üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmýþtýr. Bu baglamda araþtýrma, Sosyal Hizmet Uzmanlari Dernegine uye 152 sosyal çalýþmacý uzerinde yurutulmustur. Arastirmada...

Tedarik zincirlerinin degisen pazarlara ve musteri isteklerine uyum yeteneginin olcusu tedarik zinciri esnekligi olarak adlandirilmaktadir. Rekabet gucunu arttirmak ve korumak isteyen tedarik zincirlerinin, esneklik duzeylerini gelistirmeleri gerekmektedir. Yazinda esneklik kavrami cogunlukla...

Turkish Abstract: Bu çalışmada liderlik tipleri ile iş gören performansı arasındaki ilişki ampirik olarak test edilmiştir. Çalışmanın amacı otomotiv sektöründe faaliyet gösteren bir firmada otokratik, demokratik, hümanist lider tiplerinden hangilerinin kişilerle...

Turkish Abstract: Kurumların iş zekâlarından (business intelligence) optimum düzeyde faydalanabilmeleri için, mevcut iş zekâlarının hangi olgunluk seviyesinde olduğu ve iş zekâlarının kurumsal etkilerinin neler olabileceği konusunda bilgi sahibi olmaları önem arz etmektedir. Bu...

Turkish Abstract: Araştırmanın amacı, katılımcı çalışma ikliminin kurumsal itibar algısı üzerindeki etkisinde kişi-iş ve kişi-kurum uyumunun aracılık rolünün olup olmadığı ortaya çıkarmaktır. Katılımcı çalışma iklimi de katılımcılığın bu özelliğinin...