Bu arastirmada, Kirgizistan-Türkiye Manas Üniversitesi Turizm ve Otelcilik Yüksekokulu ögrencilerinin otel isletmelerinin animasyon bölümüne yönelik tutumlarinin belirlenmesi amaclanmistir. Calismada öncelikle, ögrencilerin turizm sektöründe calismaya yönelik tutumlari ve sektörün...

Is Kanunu’na göre, calisma sürelerinin düzenlenmesinde esnek calisma yöntemlerinin uygulanabilmesi ve isciye olagan fazla calisma yaptirilabilmesi icin, iscinin onayinin alinmasi gereklidir. Bu calismada, Türk hukuku ve Avrupa Birligi hukukunda iscinin onayina iliskin kosullar ve...

Bu calismanin amaci orgutlerde calisanlarin is tatminlerini etkiledigi dusunulen is tatmini boyutlarindan yonetim politikasi, calisma arkadaslari, yonetici, isin niteligi ve ucret degiskenleri ile iletisim arasindaki iliskiyi incelemektir. Calismada Bursa, Malatya ve Eskisehir’de faaliyet...

Günümüzde örgütlerin hayatta kalabilmeleri ve rekabetci avantaj kazanabilmeleri sahip olduklari nitelikli insan kaynaklarina ve bu kaynaklari ellerinde tutabilme düzeylerine baglidir. Geleneksel personel yönetiminden insan kaynaklari yönetimine dogru gerceklesen dönüsüm, hizla degisen...

Cogu hizmetler, dogrudan müsteri ile sinir birimde hizmet veren isletme personeli arasindaki sosyal davranislarin bir sonucu olmakta, dolayisiyla müsteri ve isgören etkilesiminin yüksek oldugu hizmetlerde iliski kalitesi, müsteri tatmini icin temel bir faktör olmaktadir. Bu nedenle hizmet...

Emek-yogun bir sektor olan turizm sektorundeki otel isletmelerinde hizmeti satin alan musteriyle hizmeti sunan calisanin yuz yuze olmasindan dolayi isgucu, ozellikle de is doyumu buyuk onem tasimaktadir. Cunku, konaklama isletmelerinde calisanlarin is doyumu, musterinin memnuniyeti, hizmetin...

Orgutlerde calisanlarin gelisimi icin yapilan uygulamalar giderek artmaktadir. Calisanlarin orgute bagliliklarinin arttirilmasi, calisan ve orgut performansinin arttirilmasi, potansiyel calisanlarin orgute cekilmesi yaninda calisanlarin is tatminlerinin ve motivasyonlarinin saglanmasi icin bu...

Turkish Abstract: Devletlerin temel görevleri arasında kendi içlerindeki farklılık ve çeşitliliklere rağmen, tüm ekonomik oyunculara eşit pazar şartları ve imkânları sağlanması bulunmaktadır. Bu görevler yerine getirilirken şeffaflık ve hesap verebilirlik ile temiz davranış...

Turkish Abstract: Kitap bölümü, “ispiyonculuk”, “gammazlık”, “jurnalleme”, “ajanlık”, “muhbirlik” gibi birçok olumsuz anlamlı kelime ile ilişkilendirilmeye ve çağrıştırılmaya çalışılan Whistleblowing davranışının dünyadan ve Türkiye'den örneklerle son...

Turkish Abstract: Hukukumuzda işlenemez suç, failin kendi iradesi altında işlemek istediği, ancak işlenmek istenen suçta kul- lanılan araçların elverişsizliği veya suçun maddi konusunun bulunmaması nedeniyle işleyemediği ve bu ne- denle ihlal oluşturmayan suçtur. 5326 sayılı...