Bu calisma ile universite ogrencilerinin mezun olduktan sonra calisacaklari isverenleri secim kararlarinda rol oynayan faktorler ve soz konusu faktorlerin etki dereceleri belirlenmeye calisilmistir. Iki asamada gerceklestirilen arastirmanin ilk asamasinda ogrencilerden mezun olduktan sonra...

Turkish Abstract: Sinizm ve tükenmişlik son yıllarda örgütlerin başa çıkmakta zorlandığı örgütsel davranış sorunları arasındadır. Sinizm bireyin çevresi, çalıştığı kurumu ve geleceği ile ilgili olumsuz düşünce şeklidir. Tükenmişlik ise, bireyin çalışma yaşamı...

Turkish Abstract: Psikolojik sözleşme ihlali ve üretkenlik dışı davranışlar son yıllarda örgütlerin başa çıkmakta zorlandığı örgütsel davranış sorunları arasındadır. Araştırmacılar tarafından, psikolojik sözleşme ihlali algısının ortaya çıkması ile üretkenlik...

Calisma, ise eleman secme surecinin cesitli asamalarinda adaylardan, toplanan bilgilerin yorumlanmasindaki farkliliklari belirlemeyi hedeflemistir. Bu baglamda, orgutlerin hangi secme yontemleri ile birbirlerinden farkliliklar gosterdiginin saptanmasi calismanin temel amacini olusturmaktadir....

Turkish Abstract: Kitap bölümü, “ispiyonculuk”, “gammazlık”, “jurnalleme”, “ajanlık”, “muhbirlik” gibi birçok olumsuz anlamlı kelime ile ilişkilendirilmeye ve çağrıştırılmaya çalışılan Whistleblowing davranışının dünyadan ve Türkiye'den örneklerle son...

Arastirmada, yonetici ve calisma arkadaslarindan algilanan sosyal destegin, sosyal calismacilarin tukenmislik duzeyleri üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmýþtýr. Bu baglamda araþtýrma, Sosyal Hizmet Uzmanlari Dernegine uye 152 sosyal çalýþmacý uzerinde yurutulmustur. Arastirmada...

Orgutlerde calisanlarin gelisimi icin yapilan uygulamalar giderek artmaktadir. Calisanlarin orgute bagliliklarinin arttirilmasi, calisan ve orgut performansinin arttirilmasi, potansiyel calisanlarin orgute cekilmesi yaninda calisanlarin is tatminlerinin ve motivasyonlarinin saglanmasi icin bu...

Günümüzde; yeni rekabetci piyasalarin olusumu,karar verme sürecinin kisalmasi, tüketici aliskanliklarindaki degisim ve bilgi toplumuna gecilmesi ile birlikte ortaya cikan küresellesme olgusu; firmalarin, rakipleri karsisinda rekabet üstünlügü saglayabilmeleri acisindan atilimci olmalari...

Bu calismada bes yildizli otel isletmelerinde yapilan bir uygulamayla, kariyer yönetim sistemi (kariyer yönetimi, kariyer planlama ve kariyer gelistirme) ile örgütsel baglilik arasindaki iliskinin arastirilmasi amaclanmistir. Katilimcilarin kariyer yönetimi sistemi uygulamalarina iliskin...