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Humanressourcen als Wertschöpfungs- und Wettbewerbsfaktor : der Nutzen der Berufsbildung für die Unternehmen
Backes-Gellner, Uschi (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004378057
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Zur relativen Vorteilhaftigkeit eines personalökonomischen Studienprogramms für die Arbeitsmarktchancen von Personalwirten
Backes-Gellner, Uschi; Krings, Achim - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551074
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Bildung und Ausbildung
Weckmüller, Heiko; Backes-Gellner, Uschi - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551059
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Die Praxis betrieblicher Sozialpolitik : Ergebnisse eienr länderübergreifenden Betriebsbefragung
Backes-Gellner, Uschi; Pull, Kerstin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551077
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Personalwirtschaftslehre - eine ökonomische Disziplin?!
Backes-Gellner, Uschi - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004256032
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How to combine human resource management systems and human capital portfolios to achieve superior innovation performance
Rupietta, Christian; Backes-Gellner, Uschi - Institut für Strategie und Unternehmensökonomik … - 2013
human resource theory expects complementarities between both the human capital pool and the human resource management system …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010739896