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Job Search and Job Finding in a Period of Mass Unemployment: Evidence from High-Frequency Longitudinal Data
Krueger, Alan B.; Mueller, Andreas - Griswold Center for Economic Policy Studies, Department … - 2011
sharply over the spell of unemployment; (2) the self-reported reservation wage predicts whether a job offer is accepted or … rejected; (3) the reservation wage is remarkably stable over the course of unemployment for most workers, with the notable … devoted to job search and the reservation wage help predict early exits from Unemployment Insurance (UI). …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011149906
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Venture Capital Investment and Labor Market Performance: New Empirical Evidence for OECD Countries
Belke, Ansgar; Schaal, Andreas - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2004
Anglo-Saxon countries have been successful in the 1990s concerning labor market performance compared to the former role models Germany and Japan. This reversal in relative economic performance might be related to idiosyncracies in financial markets with bank-based financial markets as in Germany...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005822244
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Reformüberlegungen und Marktasymmetrie: Die Potenziale einer Abfindungslösung
Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2013
Die Beschäftigung in Deutschland ist in den letzten Jahren stark angestiegen, zu einem Teil auch in neuartigen und flexiblen Arbeitsverhältnissen, zu denen etwa die Zeitarbeit und die befristete Beschäftigung zählen. Damit hat sich eine Zweiteilung des Arbeitsmarktes in Arbeitsverhältnisse...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010884065
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Flexible Arbeitswelten: Eine Bestandsaufnahme
Eichhorst, Werner; Tobsch, Verena - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2014
Der Arbeitsmarkt und die Arbeitswelt in Deutschland befinden sich in einem schon länger andauernden Veränderungsprozess, der in der öffentlichen und fachlichen Diskussion gern mit dem Begriff einer zunehmenden "Flexibilisierung" oder "Entgrenzung" der Arbeit beschrieben wird. Mit diesem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010884066
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Not So Standard Anymore? Employment Duality in Germany
Eichhorst, Werner; Tobsch, Verena - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2014
This paper gives an overview of the transformation of the German labour market since the mid-1990s with a special focus on the changing patterns of labour market segmentation or 'dualization' of employment in Germany. While labour market duality in Germany can partially be attributed to labour...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010884164
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Non-Standard Employment across Occupations in Germany: The Role of Replaceability and Labour Market Flexibility
Eichhorst, Werner; Marx, Paul; Tobsch, Verena - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2013
The share of non-standard jobs in total employment has increased in Germany over recent decades. Research tends to attribute this in particular to labour market re-forms and socio-economic change. However, it becomes clear upon closer inspection that macro trends alone cannot provide...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011276083
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Die Zukunft der Arbeit und der Wandel der Arbeitswelt
Eichhorst, Werner; Buhlmann, Florian - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2015
Die Zukunft der Arbeit wird vom technischen Fortschritt, der Globalisierung, dem demographischen Wandel und institutionellen Veränderungen geprägt. Daraus entwickelt sich in Fortschreibung jüngerer Entwicklungen eine vielfältige Arbeitswelt mit erheblichen Unterschieden der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011255261
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Der Wandel der Erwerbsformen in Deutschland
Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2015
Der vorliegende Beitrag untersucht den Wandel der Erwerbsformen in Deutschland und zeigt, dass atypische Beschäftigung in bestimmten Sektoren und Berufen zum Aufbau von Erwerbstätigkeit beigetragen hat, gleichzeitig ist jedoch das so genannte Normalarbeitsverhältnis nach wie vor die bei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011266089
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Analyzing the Extent and Influence of Occupational Licensing on the Labor Market
Kleiner, Morris M.; Krueger, Alan B. - Industrial Relations Section, Department of Economics - 2009
This study examines the extent and influence of occupational licensing in the U.S. using a specially designed national labor force survey. Specifically, we provide new ways of measuring occupational licensing and consider what types of regulatory requirements and what level of government...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005004258
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Analyzing the Extent and Influence of Occupational Licensing on the Labor Market
Kleiner, Morris M.; Krueger, Alan B. - Industrial Relations Section, Department of Economics - 2009
This study examines the extent and influence of occupational licensing in the U.S. using a specially designed national labor force survey. Specifically, we provide new ways of measuring occupational licensing and consider what types of regulatory requirements and what level of government...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005548136