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Kreativität : grundlagen zu einem Trainingskonzept
Kurtz, Hans-Jürgen - In: Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial … 26 (1977) 1, pp. 15-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003612135
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Führungskräfte: Weninger Wechsel, härter zurückstecken!
Hoboken, Anthony van - In: IO-Management-Zeitschrift 51 (1982) 11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003579318
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15 Regeln für Nachwuchs-Manager ... über den Umgang mit "Executive Search Consultants
Hoboken, Anthony van - In: IO-Management-Zeitschrift 54 (1985) 3, pp. 124-125
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003579329
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Macht über Entscheide ersetz Macht über Menschen : Neue Führungskräfte besimmen das Bild der Schweizer Wirtschaft
Hoboken, Anthony van - In: IO-Management-Zeitschrift 49 (1980) 9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003579342
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Wir sollten die eigenen Mitarbeiter weniger unterschätzen!
Hoboken, Anthony van - In: IO-Management-Zeitschrift 51 (1982) 12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003579345
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Gower handbook of management development
Mumford, Alan (contributor) - 1991 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004113202
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Management development : strategies for action
Mumford, Alan - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004075206
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Handbook of management development
Mumford, Alan (contributor) - 1986 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004021977
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Seminar-Entwürfe und Workshop-Konzepte
Kurtz, Hans-Jürgen (contributor);  … - 1984 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004693367
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Organisationsentwicklung für Management-Andragogen : Planung, Durchführung u. Evaluierung von problemorentierten Veränderungsprozessen
Kurtz, Hans-Jürgen (contributor) - 1985 - 1. Aufl.
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