L'etude etablit une comparaison entre les gains des femmes et des hommes sur un plan d'egalite. Elle s'adresse aux recents diplomes des etablissements postsecondaires et utilise les donnees d'enquete qui portent sur un certain nombre de caracteristiques liees aux gains. Les donnees couvrent...

Les reglements sur l'equite en matiere d'emploi prennent de plus en plus d'importance sur les marches du travail au Canada. Cependant, outre des donnees globales sur la disponibilite, il existe peu de documents sur les experiences des groupes designes sur ces marches. Le present rapport, qui se...

Dans ce document, on presente les resultats d'une analyse empirique de l'ecart entre les gains des hommes et des femmes ayant recemment obtenu un diplome de baccalaureat dans les universites canadiennes. Les heures de travail constituent l'influence la plus importante, tandis que l'experience de...

Employment equity legislation is becoming more prevalent in Canadian labour markets, yet -- other than broad availability numbers -- the labour market experiencesof designated groups have not been well documented. Using the National Graduates Survey of 1992, this report profiles the early labour...

This paper reports the results of an empirical analysis of the gender earnings gap among recent Canadian bachelor-level university graduates. Hours of work are the single most important influence on the gap; past work experience, job characteristics, family status, province of residence, and...

This study attempts to compare the earnings of men and women on an equal footing by concentrating on recent postsecondary graduates and using survey data on a number of earnings-related characteristics. The data cover three graduating classes of university and community college students: 1982,...