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Founders' experience and self-employment duration : the importance of being a 'Jack-of-all-trades'. An analysis based on competing risks
Oberschachtsiek, Dirk - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008
"This paper investigates how founders' experience and professional background affect the duration of periods of self-employment, and to what extent the duration is affected by a balanced skill set in particular. In this context, an occupational choice framework based on a competing risk setting...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592361
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Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011 (Evaluation of active labor market programs : a summary of recent results for the...
Heyer, Gerd; Koch, Susanne; Stephan, Gesine; Wolff, Joachim - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2011
"This article provides a result-oriented view on the current status of German active labor market policy evaluation. The literature shows that nearly all groups of instruments positively affect the labor market prospects of at least particular groups of participants. However, regarding the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592314
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Reformkonzepte zur Erhöhung der Beschäftigung im Niedriglohnbereich: Ein Überblick
Sinn, Hans-Werner; Meister, Wolfgang; Ochel, Wolfgang; … - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 04, pp. 03-20
Deutschland eine Diskussion zu den Möglichkeiten einer aktivierenden Sozialpolitik zum Zwecke der Entwicklung des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014120
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Bestimmungsgründe von Fehlzeiten: Welche Rolle spielt die Arbeitslosigkeit?
Thalmaier, Anja - Institute for the Study of Labor (IZA) - 1999
Das Ziel der vorliegenden Untersuchung besteht darin, die wesentlichen Determinanten für das Auftreten von Fehlzeiten zu analysieren. In einem ersten Schritt werden die institutionellen Rahmenbedingungen der Entgeltfortzahlung und ihre historische Entwicklung aufgezeigt. Die Analyse...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005762028
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Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg: Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten (Caseworkers’ strategies and clients’ labor market outcomes: evidence from linked...
Boockmann, Bernhard; Osiander, Christopher; Stops, Michael - Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) - 2014
und Vermittlern erhebliche Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der Arbeitsmarktpolitik. In dieser Studie untersuchen … wird erstmals für Deutschland vorgenommen. Die meisten Effekte sind in der Größenordnung recht gering und nur für …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010762080
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A pairwise comparison of the effectiveness of selected active labour market programmes in Germany
Stephan, Gesine; Pahnke, André - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008
"For Germany, our study estimates average effects of further vocational training, short training and job creation schemes on the employment prospects of participants. We compare participation in each programme with non-participation as well as with participation in one of the other programmes....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592316
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The effects of active labor market programs in Germany : an investigation using different definitions of non-treatment
Stephan, Gesine - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008
"This paper estimates the effects of several German labor market programs - starting in March 2003 - on the employment outcomes of participants using propensity score matching. The main objective is to compare estimated average treatment effects for treatment and comparison groups, which vary in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592464
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Von der Frühverrentung zum längeren Erwerbsleben: Transferleistungen, Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung
Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2007
Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland hat in den letzten Jahren merklich zugenommen. Die Studie … sozialpolitischen Reformen der letzten Jahre dabei gespielt haben. Dabei steht zunächst die aktive und passive Arbeitsmarktpolitik im … Faktor für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit im Lebensverlauf, ist jedoch strukturell in Deutschland nach wie vor …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005822533
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Active Labour Market Policies in Poland
Wisniewski, Zenon; Maksim, Monika - In: CESifo Forum 14 (2013) 1, pp. 22-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010736736
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Fachkräftebedarf bei hoher Arbeitslosigkeit : Studie im Auftrag des Bundesministeriums des Inneren, Unabhängige Kommission "Zuwanderung"
Munz, Sonja; Ochel, Wolfgang - ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der …
Der in jüngster Zeit offensichtlich gewordene Fachkräftemangel im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien hat unter anderem dazu geführt, daß ein Konzept für die arbeitsmarktorientierte Zuwanderungspolitik entwickelt werden soll. Mit der Zuwanderung aus Arbeitsmarktgründen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008791423