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Personalmanagement im demografischen Wandel : ein Handbuch für den Veränderungsprozess
Deller, Jürgen (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009361559
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Die Älteren als Joker : Angestellte zwischen Qualifikationsreserve und Arbeitsmarktpuffer
Mansel, Bernd; Trautwein-Kalms, Gudrun - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004355613
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Nutzung von Qualifikationspotentialen : [zwei Gutachten]
Drexel, Ingrid (contributor); Weiss, Reinhold (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004321590
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Humanressourcen als Wertschöpfungs- und Wettbewerbsfaktor : der Nutzen der Berufsbildung für die Unternehmen
Backes-Gellner, Uschi (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004378057
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Neuere Anforderungen an die Personalarbeit privater Fernsehveranstalter
Schneider, Sandra; Schössler, Julia - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004552934
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Mit Familie zum Unternehmenserfolg : Impulse für eine zukunftsfähige Personalpolitik
Wollert, Artur (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004371630
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Fehlzeitenreduzierung in Bauunternehmen : aus personalwirtschaftlicher, organisatorischer und arbeitsrechtlicher Sicht
Bodenmüller, Elvira; Stoermer, Wolfgang - 1997 - 2., durchges. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004860311
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Kritische Erfolgsfaktoren und Praxisbeispiele von Fachlaufbahnen : eine Fallsammlung und ein Erfahrungsbericht
Conrad, Peter; Manke, Gerd - 1997 - 2., überarb. Fassung
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004139721
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Flexible Arbeitszeitgestaltung im Beamtenrecht : Altersteilzeit und Arbeitszeit
Adolf, Hartmut; Durner, Heinz - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004069121