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Cross-functional teams : working with allies, enemies, and other strangers
Parker, Glenn M. - 1994 - 1. ed., 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004196980
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Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik. Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instru...
Tengbeh, Lucy Messie - Rainer Hampp Verlag
betriebliche Politikgestaltung, die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsorganisation sowie die Zusammenarbeit der Akteure sind dabei …
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Massenarbeiter und Personalpolitik in Deutschland und Frankreich
Düll, Klaus; Bechtle, Günter - 1991
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Neue Arbeitsstrukturen als soziale Innovation
1986
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Realisierung neuer und zugleich wirtschaftlicher Arbeitsstrukturen
1986
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Neue Leistungspolitik in der Bekleidungsindstrie : Arbeitsstrukturierung u. Produktionsflexibilisierung
Fischer, Joachim; Minssen, Heiner - 1986
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Impact on job performance teamwork
Zaharia, Valentina; Dogaru, Mirela - In: Social-Economic Debates 2 (2013) 2, pp. 16-21
From a psychological and physiological on the capability and job requirements are two types of requirements, one of increasing capabilities and requirements, and lowering other capabilities and requirements. Those who are dissatisfied with their status of employment are twice as dissatisfied and...
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Investigating the relationship between the Individual Level Factors of Teamwork with Human Resource Performance across Head Offices of Agricultural Bank Branches in Tehran
Shabankareh, Nasrollah; Shahidi, Mir Hamid Reza Torabi - In: International Journal of Academic Research in Business … 4 (2014) 8, pp. 58-68
and one of solutions for enterprises dilemmas is benefitting from teamwork, cooperation and participation of employees in … analysis. Summary of analysis demonstrated positive and significant association between individual characteristics of teamwork …
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