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Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung

Schneider, Hilmar; Uhlendorff, Arne - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2006

Mit der Hartz-Reform wurden auch im Bereich der beruflichen Weiterbildung grundlegende Neuerungen eingeführt. Dazu gehören vor allem die Einführung von Bildungsgutscheinen als neuem Allokationsinstrument, das den potentiellen Teilnehmern Wahlfreiheit bei der Auswahl der Bildungsanbieter...

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Does the Hartz IV Reform have an Effect on Matching Efficiency in Germany? A Stochastic Frontier Approach

Hillmann, Katja - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2009

In the course of a comprehensive labor market reform started in 2002 and finished through the implementation of the most radical measure Hartz IV in 2005, I exploit its impact on matching processes in Germany. I use disaggregated data for 178 local employment agencies to examine the effects of...

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Low Pay as an Alternative to Public Direct Job Creation? Lessons from the German Case

Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2015

This contribution draws some conclusions from the experience of attempts by the German government at integrating the most vulnerable groups into the labor market, in particular the long-term unemployed and the low skilled. There has been a sort of paradigm shift that goes beyond active labor...

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Labor Market Reforms and the Great Recession

Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2013

Germany can be regarded as a showcase for labor market reforms. Moreover, its labor market responded only mildly to the Great Recession. This paper assesses the role of the labor market reforms for the latter development. Against this background, general lessons are drawn from the German...

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Household Labor Supply Effects of Low-Wage Subsidies in Germany

Bonin, Holger; Kempe, Wolfram; Schneider, Hilmar - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2002

This research evaluates the impact on German household labor supply of various subsidy schemes proposed to foster low-wage employment. Using data from the German Socio- Economic Panel, we estimate a discrete choice model of household labor supply. On the basis of the estimated labor supply...

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Wirksamkeit der Förderung der beruflichen Weiterbildung vor und nach den Hartz-Reformen

Bonin, Holger; Schneider, Hilmar - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2006

Arbeitsmarktpolitik vor und nach den Hartz-Reformen. Ergebnisse der bei flächendeckenden Arbeitsmarktreformen in Deutschland erstmals …

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Beschäftigung Älterer in Deutschland: Der unvollständige Paradigmenwechsel

Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2006

Arbeitsmarktpolitik sowie Entlohnungsstrukturen und Weiterbildung zu erklären. Es wird prüft, inwieweit sich die institutionellen … Transfersystemen, in der Regulierung des Arbeitsmarktes, der Arbeitsmarktpolitik und im Bereich der arbeitsmarktbezogenen Weiterbildung …

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Dann waren’s nur noch vier...Wie viele (und welche) Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik brauchen wir noch? Eine Bilanz nach der Evaluation der Hartz-Reformen

Eichhorst, Werner; Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2007

Die deutsche Arbeitsmarktpolitik ist im Zuge der Hartz-Reformen grundsätzlich neu strukturiert und systematisch … der aktiven Arbeitsmarktpolitik sich durch ihre Wirksamkeit bewährt haben und für welche dies nicht gilt. Die vorliegende … Studie stellt die im Reformprozess vorgenommenen Veränderungen der Arbeitsmarktpolitik und ihrer Teilnehmer- und …

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Employment Regulation and Labor Market Policy in Germany, 1991-2005

Ebbinghaus, Bernhard; Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2006

The paper provides an overview of institutional provisions and reforms regarding employment protection, active and passive labor market policies in Germany as well as of actors' responsibilities in these areas. It covers the period between the early 1990s and the most recent Hartz reforms....

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Kombilohn oder Workfare? Zur Wirksamkeit zweier arbeitsmarktpolitischer Strategien (Wage Subsidies vs. Workfare: On the Effectiveness of Alternative Strategies to Promote Low-Skill...

Bonin, Holger; Kempe, Wolfram; Schneider, Hilmar - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2002

Das heutige System der sozialen Mindestsicherung verhindert in Deutschland die Ausbildung eines Niedriglohnsektors. Dies ist eine wesentliche Ursache für die hohe Arbeitslosigkeit Geringqualifizierter. Dieser Beitrag stellt zwei häufig genannte Maßnahmen zur Überwindung sozialstaatlicher...

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