L'hyper-croissance est un phénomène perturbateur pour la PME : les exigences de rentabilité sont fortes et les équilibres financiers sont fragiles. Malgré les potentiels de croissance, les sources de défaillance sont nombreuses. Une analyse comparative d'indicateurs financiers nous permet...

Europe is getting older – a simple observation with far-reaching implications. The challenges posed by an aging society are tremendous. As the baby boom generation grows older, it is doubtful that ever-longer retirement will continue to be beneficial and affordable for individuals or the...

Cet article a pour objectif de présenter un état de l'art sur le concept de performance dans le cadre des relations coopératives et en particulier les joint-ventures internationales. En effet, cette forme organisationnelle est très répandue depuis les années 80 et les recherches à ce...

L'Afrique fait depuis quelques mois les titres de la presse économique internationale : certains pays ont un fort taux de croissance, les Chinois y investissent massivement et certaines firmes multinationales occidentales envisagent de s'y développer. Sans envisager que les pays d'Afrique...

The concept of productivity is at the heart of economic theory, management science and operational management of firms and organizations. Despite the theoretical and operational importance of this concept, in recent years, its absolutism has been challenged. Services are often at the heart of...

En France, la réglementation a fixé depuis 2007 une liste de 27 indicateurs de performance que les services d'eau doivent établir annuellement et présenter à leurs usagers. Le ministère de l'Écologie et du Développement durable la présente comme un outil d'évaluation du développement...

Depuis le milieu des années 1990, la recherche en entreprise s'est trouvée remise en question dans ses fonctionnements traditionnels par l'avènement d'un régime de compétition par l'innovation, qui concerne aujourd'hui un nombre croissant d'industries. Les attentes vis-à-vis des...

L'implication organisationnelle est un concept qui se révèle complexe et essentiel dans la gestion stratégique des ressources humaines. C'est la raison pour laquelle les entreprises travaillent à renforcer le sentiment d'appartenance de leurs salariés envers l'organisation. L'implication...

Cette comparaison internationale fondée sur les monographies de trente entreprises et douze établissements, offre une dimension nouvelle et concrète à la compréhension des relations formation et emploi, organisation du travail et éducation. Elle met clairement en évidence les grandes...

L'audit légal est une obligation à laquelle sont soumises de nombreuses entités. Le rôle principal des missions de Commissariat aux comptes est la certification des comptes de l'entité comme étant réguliers, sincères et donnant une image fidèle de la situation globale. Mais, les audits...