Les dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement, plans d'épargne salariale) font aujourd'hui partie du mix rémunération des entreprises françaises. Néanmoins, toutes les entreprises n'adoptent pas la même stratégie d'épargne salariale. L'objectif de notre recherche...

Les AMAP ont connu une croissance assez linéaire et même assez forte, puisqu'après leur apparition en 2001, elles étaient déjà de l'ordre de 500 en 2006, et environ 1600 en 2013. Très tôt, dès 2001, le réseau s'est structuré sous la forme d'associations régionales dans certaines...

Commander ses billets de train sur Internet, monter ses meubles ou scanner soi-même les produits de son caddie...la participation du consommateur aux différentes phases du processus de production d'un produit ou service se développe sous des formes variées, des plus ordinaires aux plus...

L'hyper-croissance est un phénomène perturbateur pour la PME : les exigences de rentabilité sont fortes et les équilibres financiers sont fragiles. Malgré les potentiels de croissance, les sources de défaillance sont nombreuses. Une analyse comparative d'indicateurs financiers nous permet...

Les auteurs proposent, au travers de leur revue de littérature, que la participation des managers au contrôle de gestion (i.e. leur degré d'utilisation des données qui y sont véhiculées et leur coopération dans la transmission des informations qu'ils possèdent) influence leur performance...

The relatively low voter turnout rates in the June 2004 European Parliamentary elections in many of the post-communist states surprised observers. While the average turnout rate for these new-EU member states barely surpassed 30%, turnout exhibited much variance at the national and sub-national...

Cet article a pour objectif de présenter un état de l'art sur le concept de performance dans le cadre des relations coopératives et en particulier les joint-ventures internationales. En effet, cette forme organisationnelle est très répandue depuis les années 80 et les recherches à ce...

Les fonctions managériales cristallisent une tension fondamentale dans les entreprises démocratiques, telles que les coopératives, dont le projet originel s'est construit sur le rejet de la hiérarchie managériale " classique " et la volonté affichée de s'organiser démocratiquement. Les...

L'expression « développement humain » apparaît étroitement liée au travail du PNUD. Cette approche rejoint celle d'un courant plus ancien de l'analyse du développement que l'on peut qualifier d'humaniste. Mais les implications actuelles du recours à cette approche sont importantes quant...

L'application de la méthode CATALYSE dans le cadre de l'observatoire Optim@ à Seraing illustre les enjeux de l'utilisation d'outils par les acteurs des territoires. Cette communication abordera les enjeux concernant les aspects scientifiques et techniques, mais aussi l'usage professionnel de...