Examines whether labour productivity and industrial competitiveness are affected by legislation on dismissals, atypical contracts of employment and unemployment benefits.

Basado en una investigación realizada entre 2000 y 2001 en varios países latinoamericanos, describe la metodología utilizada para analizar los costos laborales asociados a la contratación, y en especial los referidos a la protección de la maternidad y el cuidado infantil.