We estimate the impact of workplace union on gender wage gap on the French labour market. The aim of our study is to control if unions have put a lot of effort into promoting gender wage equality. Using 1992 data, we compare the gender wage gap unexplained by differences in observable...

[fre] L'Enquête sur la situation et les perspectives dans l'industrie, effectuée par l'Insee, constitue une source d'informations intéressantes sur la compétitivité des entreprises. Nous cherchons ici à évaluer son apport. Au niveau individuel, une hausse de la compétitivité y apparaît...

[fre] L'utilisation des emplois de courte durée (occupés moins d'un an) par les entreprises peut correspondre à deux objectifs, de flexibilité ou de sélection/incitation. Pour distinguer entre ceux-ci, la productivité de ces emplois est comparée à celle des travailleurs embauchés depuis...

We study the determinants of hiring gender discrimination in the French financial sector through a controlled experiment. We find that, on the one hand, the access differences to job interviews by women and men are primarily explained by the expectation of a maternity by young women and, on the...