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Leistungsschwächen von Mitarbeitern aufdecken!

Hilb, Martin - In: IO : Management-Zeitschrift industrielle Organisation 47 (1978) 7/8, pp. 334-338

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003577855

Die periodische Personal-Kurzumfrage, ein neurtiges Indtrument zur Organisationsentwicklung

Hilb, Martin - In: IO-Management-Zeitschrift 51 (1982) 1, pp. 20-24

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003577858

Das Austrittsinterview : das standardisierte Austrittsinterview ist ein vorzügliches Diagnoseinstrument für den Personalchef

Hilb, Martin - In: IO : Management-Zeitschrift industrielle Organisation 46 (1977) 7/8, pp. 307-310

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Die innerbetriebliche soziale Unternehmungsdiagnostik

Hilb, Martin - In: Mitarbeiterführung und gesellschaftlicher Wandel : die …, (pp. 287-308). 1983

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Innere Kündigung : Ursachen und Lösungsansätze ; Referate einer Tagung

Hilb, Martin (contributor) - 1992

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New Corporate Governance: from good guidelines to great practice

Hilb, Martin - In: Corporate Governance: An International Review 13 (2005) 5, pp. 569-581

This paper presents a new, holistic approach to corporate governance, adding simultaneous value to shareholders, customers, employees and society. This new approach to directing and controlling companies integrates components of corporate governance that have historically been treated in...

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