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Perspektiven amerikanischer Sozialpolitik : Drei Paradigmen und ihre exemplarische Anwendung
Badura, Bernhard - In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und … 25 (1973) 4, pp. 814-840
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003478643
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Self-help groups as an alternative to bureaucratic regulation and professional dominance of the human services
Badura, Bernhard - In: Welfare or bureaucracy? : problems of matching social …, (pp. 199-212). 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001856110
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Wider den Mythos einer unsichtbaren Hand sozialer Selbsthilfe : Korreferat
Badura, Bernhard - 1983
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Gesundheitspolitik: Grundsätze, Probleme, Aufgaben
Badura, Bernhard; Bauer, Josef; Lehmann, Harald - In: Politikwissenschaft und Verwaltungswissenschaft, (pp. 366-385). 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001856106
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Auf dem Wege zur Kommunikationsgesellschaft : Beiträge zu einem Kolloquium des Preises für Kommunikationsforschung in MEDIA res
Badura, Bernhard; Eibl-Eibesfeldt, Irenäus; Graumann, … - In: Publizistik : Vierteljahreshefte für … 27 (1982) 4, pp. 481-504
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857360
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Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik : Fehlzeiten durch Motivationsverlust?
Badura, Bernhard; Münch, Eckhard; Ritter, Wolfgang - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004337611
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Subjective health, intimacy, and perceived self-efficacy after heart attack: Predicting life quality five years afterwards
Waltz, Millard; Badura, Bernhard - In: Social Indicators Research 20 (1988) 3, pp. 303-332
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009400460
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Social support and the quality of life following myocardial infarction
Badura, Bernhard; Waltz, Millard - In: Social Indicators Research 14 (1984) 3, pp. 295-311
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009400820
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STARTSCHUSS - Die Grenzen der Entgrenzung
Badura, Bernhard - In: Gesundheit und Gesellschaft : G + G ; das AOK-Forum … (2012), pp. 3-4
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Betriebliche Gesundheitsförderung als Institution - Professor Dr Bernhard Badura: >>Solange Gesundheitsförderung nur in Form singülar zeitlich begrenzter Projekte betrieben wird un...
Badura, Bernhard - In: Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources 26 (1999) 5, pp. 20-23
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