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Aufgaben und Rollen von Führungskräften : neue Herausforderungen und ihre Konsequenzen
Wild, Walter - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004319373
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Methodeninventar zur Ermittlung von Aufgaben, Anforderungen und Qualifikationen des mittleren, unteren Managements
Hackel, Stephan (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351950
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The subjective side of strategy making : future orientations and perceptions of executives
Das, T K. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004122340
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EKS-Karrierestrategie
Worcester, Maxim (contributor);  …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004227790
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Strategic human resources management : a guide for effective practice
Foulkes, Fred K. (contributor) - 1986 - 1. [Dr.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004553782
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Harnessing strategic behaviour : why personality and politics drive company strategy
Grundy, Tony - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004371758
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Strategy and leadership
Leavy, Brian; Wilson, David Charles - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004177810
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Leadership Asset Approach : Von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance
Vaupel, Mario - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004931005
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Studie zum Qualifikationsprofil von Unternehmensberatern (Managementberatern, Personalberatern, Informationstechnikberatern) und zur Personalwerbung branchenangehöriger Unternehmen...
Küster, Norbert (contributor); Schlickum, Franz (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131977
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The NVQ assessor toolkit
West, Clare Llewellyn - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004009922