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Aufgaben und Rollen von Führungskräften : neue Herausforderungen und ihre Konsequenzen
Wild, Walter - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004319373
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Methodeninventar zur Ermittlung von Aufgaben, Anforderungen und Qualifikationen des mittleren, unteren Managements
Hackel, Stephan (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351950
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Studie zum Qualifikationsprofil von Unternehmensberatern (Managementberatern, Personalberatern, Informationstechnikberatern) und zur Personalwerbung branchenangehöriger Unternehmen...
Küster, Norbert (contributor); Schlickum, Franz (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131977
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Tagungen und Kongresse : Anforderungsprofil und Standortfaktoren ; eine empirische Untersuchung der Industrie- und Handelskammer zu Münster
Niehüser, Karl-Heinz (contributor) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004706792
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The NVQ assessor toolkit
West, Clare Llewellyn - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004009922
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Karriere-Strategien für Frauen in Führungspositionen : trainieren Sie Ihr Führungstalent
Bown, Geraldine; Brady, Catherine - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004250085
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Special issue Women in corporate management
Burke, Ronald J. (contributor) - In: Journal of business ethics : JOBE 16,9 (1997)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004334082
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Do's and taboos around the world for women in business
Axtell, Roger E. (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351585
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Women managers moving on : exploring career and life choices
Marshall, Judi - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004302279
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Women leading : making tough choices on the fast track
Collins, Nancy W.; Gilbert, Susan K.; Nycum, Susan H. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004302777