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Sociology of the business family : foundations, recent developments, and future perspectives

Kleve, Heiko (ed.); Köllner, Tobias (ed.) - 2023

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Zum Einfluss des Geschlechts des Übergebers auf die Wahl des familieninternen Nachfolgers: Eine theoretische und empirische Analyse in deutschen Familienunternehmen

Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie - Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn - 2013

Basis einer repräsentativen Befragung von Familienunternehmen aus dem Jahr 2008/2009 ein Logit-Modell geschätzt, um die … survey of family businesses in the years 2008 and 2009 a logit model was estimated to investigate which factors determine the …

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Unternehmensnachfolgen in Deutschland: Aktuelle Trends

Moog, Petra; Kay, Rosemarie; Schlömer-Laufen, Nadine; … - Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn - 2012

Entrepreneurship and Family Business at the University of Siegen conducted a nationwide survey in co-operation with the Institute for …

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« Se marier pour aller jusqu’au bout ensemble ? » Ruptures conjugales et transmission des exploitations agricoles dans la lignée

Bessière, Céline - In: Review of Agricultural and Environmental Studies - … 88 (2008) 3, pp. 47-70

Les agriculteurs qui vivent en couple tendent à se marier davantage que les autres catégories socio-professionnelles, et à moins divorcer. A partir de l’enquête Etude de l’histoire familiale (INSEE/INED 1999) et d’une enquête ethnographique sur les jeunes viticulteurs de la région de...

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Schluesselfaktoren der Entscheidungsfindung zur Eigentums- und Fuehrungsnachfolge in Familienunternehmen. Ein Fallstudienvergleich

Maass, Stephan A. (contributor) - Rainer Hampp Verlag

, welche Faktoren aus Sicht der Familienunternehmen Einfluss auf die Entscheidung haben, ob das Unternehmen fortgefuehrt oder … Branche, mit aehnlichen Mitarbeiterzahlen und einem potenziellen Nachfolger aus der Familie in Form von Fallstudien … bietet aufschlussreiche Hinweise zur Entscheidungsfindung im Rahmen der Nachfolge in Familienunternehmen. Deutlich wird dabei …

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