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En Route to an Empirically-Based Understanding of Authentic Leadership

Endrissat, Nada; Müller, Werner R.; Kaudela-Baum, Stephanie - In: European Management Journal 25 (2007) 3, pp. 207-220

In a qualitative leadership study conducted in the German-speaking part of Switzerland, the issues of authenticity and integrity were found to be of central importance in practitioners' narrations concerning leadership. This paper uses qualitative data to illustrate what authentic leadership...

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En Route to an Empirically-Based Understanding of Authentic Leadership

Endrissat, Nada; Müller, Werner R.; Kaudela-Baum, Stephanie - In: European management journal : publ. twice a year for … 25 (2007) 3, pp. 207-220

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Funktionen der Organisationsberatung

Müller, Werner R. - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 35 (1981) 1, pp. 41-50

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Humanisierung der Arbeit : motivationspsychologische Grundlagen

Müller, Werner R. - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 39 (1985) 1, pp. 48-63

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Kognitive Theorie der Organisationsgestaltung

Müller, Werner R. - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 32 (1980) 8, pp. 741-762

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Das Personalwesen als Funktion und wissenschaftliche Disziplin

Müller, Werner R. - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 34 (1980) 3, pp. 199-220

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Thesen zur Neuorientierung der Personalpolitik

Müller, Werner R. - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 43 (1983) 4, pp. 515-523

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Ziele von Organisationen

Müller, Werner R. - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 31 (1977) 1, pp. 1-19

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Die Lern- und Beratungsorganisation : die organisationstheoretische Analyse eines hochschuldidaktischen Experiments

Müller, Werner R. - 1979

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Die situative Führung

Müller, Werner R.; Hill, Wilhelm - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 37 (1977) 3, pp. 353-378

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