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They're Natural and Everywhere: How Evaluative Practices Permeate the Organization

Maier, Florentine; Brandl, Julia - In: BuR - Business Research 1 (2008) 1, pp. 78-92

How do evaluative practices become natural and ubiquitous in an organization? In this paper we integrate findings from previous empirical work on the adoption of evaluative practices in organizations with insights from institutional theory and social psychology research for advancing the...

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Corporate Governance in Non-Profit-Organisationen: Verstaendnisse und Entwicklungsperspektiven (Corporate Governance in Nonprofit Organizations: Understandings and Future Perspecti...

Meyer, Michael; Maier, Florentine - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 13 (2012) 1, pp. 9-21

Im Rahmen dieses Beitrags wird ein Einstieg in die Diskussion zum Thema Corporate Governance von Non-Profit-Organisationen (NPO) geliefert, indem ein Ueberblick ueber unterschiedliche wissenschaftliche und alltagspraktische Verstaendnisse von Governance gegeben wird. Wissenschaftliche...

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Ursachen der Ablehnung von Human Capital Management seitens der Unternehmensführung

Brandl, Julia; Welpe, Isabell - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 5, pp. 542-560

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The Strongest Link: Legitimacy of Top Management Diversity, Sex Stereotypes and the Rise of Women in Human Resource Management 1995 – 2004

Reichel, Astrid; Brandl, Julia; Mayrhofer, Wolfgang - In: management revue. Socio-economic Studies 21 (2010) 3, pp. 332-352

Over the last decades, HRM scholars associated the inclusion of women into HRM with the occupation’s loss of status. Such views have difficulties to explain more recent developments in Europe that show a co-evolution of feminization and status increase of HRM. In this article, we review these...

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Applying cognitive adjustment theory to cross-cultural training for global virtual teams

Brandl, Julia; Neyer, Anne-Katrin - In: Human resource management 48 (2009) 3, pp. 341-354

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The perceived importance of HR duties to Danish line managers

Brandl, Julia; Madsen, Monatoft; Madsen, Henning - In: Human resource management journal 19 (2009) 2, pp. 194-210

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Entwicklungsdynamik von Verguetungssystemen in Nonprofit-Organisationen

Brandl, Julia; Guertel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 20 (2006) 4, pp. 356-374

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Aussagefähige Kennzahlen

Brandl, Julia - In: Personalführung : das Fachmagazin für … 35 (2002) 9, pp. 42-47

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Führung & Leadership - Betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis - Wie vorbildlich sind Vorzeigebetriebe? Angesichts der demografischen Entwicklung in vielen Industrieländern...

Brandl, Julia; Kugler, Alexandra; Eckardstein, Dudo von - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 77 (2008) 4, pp. 228-234

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Ablehnung neuer Steuerungskonzepte in der Managementpraxis: Woher kommt sie und wie kann sie überwunden werden?

Brandl, Julia; Welpe, Isabell - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP (2008) 1, pp. 65-78

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