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Researching the Gap between Foodstuff’s Attractiveness and Real Nutritional Profile – Prerequisite for Strengthening Nutrition Education and Consumer Rights Protection

Onete, Bogdan Cristian; Voinea, Lelia; Filip, Alina; … - In: The AMFITEATRU ECONOMIC journal 16 (2014) 36, pp. 470-470

Consumer`s health protection has become a major concern of global public policies, given that overweight and obesity have alarmingly increased, particularly among children and teens. The paper addresses one of the current problems caused by globalization, namely the obvious tendency of young...

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The Importance of Intercultural Communication in the Global World.

Hinner, M.B. - Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Technische … - 1998

The globalization process is forcing businesses to rethink their strategies. Intercultural communication, skills assume an ever larger role in global marketing and sale strategies. Consequently, language programs need to respond to these changes. Future business managers must acquire effective...

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Good Practices in Educating and Informing the New Generation of Consumers on Organic Foodstuffs

Voinea, Lelia; Popescu, Dorin Vicentiu; Negrea, Mihai Teodor - In: The AMFITEATRU ECONOMIC journal 17 (2015) 38, pp. 488-488

The positive image of organic products among consumers has grown gradually. Today, this image is based on a number of researches and studies conducted by specialized government bodies and private organizations and research institutes that show that these products offer, in terms of their...

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Zurueck in die Zukunft – CSR-as-Practice oder die (Wieder-)Entdeckung der Business-Society Relations durch praxistheoretische CSR-Forschung (Back to the Future: CSR-as-Practice or (Re-)Discovering Business-Society-Relations through Practice-Based CSR Research)

Oettl, Sebastian - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 15 (2014) 2, pp. 237-262

-society relations“ – wieder in den Mittelpunkt zu ruecken. Hierzu bedarf es der konzeptionellen (Re-)Integration der gesellschaftlichen … Integration des gesellschaftlichen Umfeldes beitragen, vernachlaessigen sie die Mikro-Aktivitaeten innerhalb von Unternehmen und … Integration praxistheoretischer Ansaetze. Sie ruecken die konkreten Aktivitaeten von CSR-Praktikern in den Vordergrund und tragen …

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Wofuer uebernehmen Unternehmungen Verantwortung? Und wie kommunizieren sie ihre Verantwortungsuebernahme? – Eine explorative Studie (For What Do Firms Assume Responsibility and How Do They Communicate It? An Explorative Study)

Beyer, Susan; Bohn, Stephan; Gruenheid, Toni; … - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 15 (2014) 1, pp. 57-80

Auf der Basis der neoinstitutionalistischen Organisationstheorie untersuchen wir mithilfe einer empirischen Analyse der Internetkommunikation von drei DAX30-Unternehmungen die Fragen, wofuer Unternehmungen Verantwortung uebernehmen und wie sie ihre Verantwortungsuebernahme kommunizieren. Wir...

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Wirtschafts- und Unternehmensethik zwischen normativer Oekonomik und angewandter Philosophie – Zum Stand der Ethik im Curriculum der Wirtschaftswissenschaften (On the Current State of Ethics in the Curriculum of Economics and Business Administration)

Lenger, Alexander; Taaffe, Jason - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 15 (2014) 2, pp. 170-197

Der Beitrag diskutiert die gegenwaertige Bedeutung und zukuenftige Entwicklung der Wirtschafts- und Unternehmensethik im wirtschaftswissenschaftlichen Curriculum. Ausgangspunkt der ueberlegung ist die Beobachtung, dass einer wachsenden Zahl von Lehrstuehlen sowie verschiedenen Kursen zu...

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Vállalkozói kultúra Magyarországon két napilap tükrében

Szerb, László; Kocsis-Kisantal, Orsolya - In: Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the … LV (2008) 3, pp. 243-261

Annak ellenére, hogy a vállalkozások sikerének gazdasági és intézményi-szabályozási felfogása széles körben elfogadott, egyre inkább teret nyernek a társadalmiszociális környezet hatásait, a kulturális környezetet hangsúlyozó elméletek. A Global Entrepreneurship Monitor...

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THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON ORGANIZATIONAL PREFERENCES TOWARDS THE CHOICE OF ORGANIZATIONAL CHANGE STRATEGY

Janićijević, Nebojša - In: Economic Annals 57 (2012) 193, pp. 25-52

Organizational culture, through its assumptions, values, norms and symbols, determines the way in which the members of an organization perceive and interpret the reality within and around their organization, as well as the way they behave in that reality. For this reason we may assume that...

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Contents and Aims of Management Plans for World Heritage Sites: Managerial Analysis with a Special Focus on the Italian Scenario

Badia, Francesco - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2011

This paper aims to discuss the use of management tools for the UNESCO World Heritage sites. In particular, it focuses on the specific tool of the “management plan”. We have carried out a three dimension research project: 1) Analysis and development of a strong theoretical background, in...

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Intercultural communication in business ventures illustrated by two case studies

Hinner, Michael B.; Rülke, Tessa - Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Technische … - 2002

The information and communications revolution has hastened the process of globalization in today's world of business. Consequently, businesses, even small and mid-sized companies, are confronted with cultural diversity when these companies become internationally active. Yet only few businesses...

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