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Beschäftigungsorientierte Lohnpolitik - Tarifpolitik muss flexibler und betriebsnäher werden
Scheurer, Martina K. - In: Arbeitgeber : das BDA-Spezial zur unternehmerischen … 47 (1995) 11, pp. 408-409
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007304730
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Arbeitszeitkonten - Modelle zur Flexibilisierung
Scheurer, Martina K. - In: Arbeitgeber : das BDA-Spezial zur unternehmerischen … 49 (1997) 7, pp. 193-196
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007306776
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Arbeitskreis Tarifverträge - Tarifpolitik muss betriebsnäher werden
Scheurer, Martina K. - In: Arbeitgeber : das BDA-Spezial zur unternehmerischen … 48 (1996) 11, pp. 348-351
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007312214
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Tarifpolitik - Flexibilisierung durch tarifliche Öffnungsklauseln
Scheurer, Martina K. - In: Arbeitgeber : das BDA-Spezial zur unternehmerischen … 49 (1997) 11, pp. 352-354
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007371612
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Tarifautonomie - Reform der Tarifpolitik - Bilanz und Perspektiven
Scheurer, Martina K. - In: Arbeitgeber : das BDA-Spezial zur unternehmerischen … 50 (1998) 11, pp. 367-369
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007355496
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Tarifrunde '94 - Keine flächendeckende Beschäftigungsgarantie
Scheurer, Martina K. - In: Arbeitgeber : das BDA-Spezial zur unternehmerischen … 46 (1994) 8, pp. 266-269
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006345929
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Arbeitszeitkonten - Sparen fürs Konto
Scheurer, Martina K. - In: Lohn + Gehalt : Fachmagazin ; Entgeltabrechnung aus … 7 (1996) 5, pp. 40-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007076636