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Sinngemeinschaften oder Soeldnertruppen fuehren? Ein Interview mit Thomas Sattelberger
Sattelberger, Thomas; Lauterburg, Christoph - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 23 (2004) 3, pp. 78-87
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006021452
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Tiefgreifende Veränderungen in Unternehmen : Sanierungs- und Erneuerungsprozesse bei Lufthansa
Sattelberger, Thomas - In: Technologie & Management : t & m ; das Fach- und … 45 (1996) 4, pp. 151-157
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006102415
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Case Studies and Research - Lufthansa's Transformation Marathon: Process of Liberating and Focusing Change Energy
Bruch, Heike; Sattelberger, Thomas - In: Human resource management 40 (2001) 3, pp. 249-260
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006657873
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Personalarbeit im Umbruch: Blick nach vorne
Sattelberger, Thomas - In: Gabler's Magazin : die Zeitschrift für innovative … (1996) 2, pp. 39-46
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006934363
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Personalarbeit im Umbruch: Balanceakt zwischen...
Sattelberger, Thomas - In: Gabler's Magazin : die Zeitschrift für innovative … (1996) 1, pp. 28-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006934388
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Kommunikation als strategische Aufgabe: Eine neue Architektur der Verständigung -
Sattelberger, Thomas - In: Personalführung : das Fachmagazin für … (1998), pp. 25-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007059766
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Kommunikation als strategische Aufgabe: Eine neue Architektur der Verständigung -
Sattelberger, Thomas - In: Personalführung : das Fachmagazin für … 19980, pp. 25-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007094688
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Employability Management : Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
Rump, Jutta - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004920171