À l'heure où les pouvoirs publics privilégient le « dialogue social » pour la mise en oeuvre de leurs politiques d'emploi et favorisent ainsi tant la négociation interprofessionnelle que la négociation d'entreprise, on peut s'interroger sur la place laissée à la branche, historiquement...

Dans une large mesure, le patronat constitue un point aveugle de l'analyse des acteurs de la relation sociale. C'est dans l'optique de mieux l'appréhender que la recherche s'est construite, qui vise à éclairer la pluralité de l'espace patronal à travers sa relation aux autres acteurs des...

Dans une large mesure, le patronat constitue un point aveugle de l'analyse des acteurs de la relation sociale. C'est dans l'optique de mieux l'appréhender que la recherche s'est construite, qui vise à éclairer la pluralité de l'espace patronal à travers sa relation aux autres acteurs des...

The work comparing the French and the German industrial relations systems usually contrasts the French state interventionism with the German tradition of an autonomous partnership among strong actors. These stereotypes might however be challenged by a further comparative analysis of the business...

The new public management rules backed by the Organic Law on Financial Legislation (lolf) promote civil servants management models which are largely deconcentrated and individualised. In this context the Ministry of Finance agents unions are in search of a new legitimacy which relies both on the...