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organisational performance
1
resource dependence theory
1
Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Article
3
Language
All
Undetermined
German
9
English
1
Author
All
Bieling, Gisela
12
Stock-Homburg, Ruth
8
El Ouadoudi, Youssef
3
Herrmann, Lars
3
Bauer, Eva-Maria
2
Stock, Ruth
2
Dorozalla, Florian
1
Reichart, Ernst
1
Stock, Ruth Maria
1
more ...
less ...
Institution
All
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Technische Universität Darmstadt
9
Published in...
All
Publications of Darmstadt Technical University, Institute for Business Studies (BWL)
9
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
2
Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of Research in Human Resource Management
1
Source
All
RePEc
10
OLC EcoSci
2
Showing
1
-
10
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12
Sort
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date (newest first)
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1
How Do Top Executives Handle Their Work and Family Life? A Taxonomy of Top Executives’ Work–Family Balance
Stock, Ruth
;
Bauer, Eva-Maria
;
Bieling, Gisela
-
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, …
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010850751
Saved in:
2
Age Diversity Management bei Hewlett-Packard: Integration von Mitarbeitern aller Altersgruppen
Bieling, Gisela
;
Reichart, Ernst
;
Stock-Homburg, Ruth
-
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, …
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010850876
Saved in:
3
Erfolgsrelevanz des Personalmanagements – Ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung
Stock-Homburg, Ruth
;
Herrmann, Lars
;
Bieling, Gisela
-
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, …
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010850968
Saved in:
4
Personalmanagement im Vertrieb: Herausforderungen und Lösungsansätze
Stock-Homburg, Ruth
;
Bieling, Gisela
-
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, …
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010535313
Saved in:
5
Das Stressoren-Ressourcen-Modell der Dienstleistungsinteraktion: Eine theoretische Betrachtung
Stock-Homburg, Ruth
;
Bieling, Gisela
;
El Ouadoudi, Youssef
-
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, …
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010535317
Saved in:
6
Das Stressoren-Ressourcen-Modell der Dienstleistungsinteraktion
Stock-Homburg, Ruth
;
Bieling, Gisela
;
El Ouadoudi, Youssef
-
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, …
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010535320
Saved in:
7
Das Stressoren-Ressourcen-Modell der Dienstleistungsinteraktion — Eine theoretische Betrachtung
Stock-Homburg, Ruth
;
Bieling, Gisela
;
El Ouadoudi, Youssef
- In:
Die Unternehmung : Swiss journal of business research …
64
(
2010
)
1
,
pp. 43-66
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008387503
Saved in:
8
Erfolgsrelevanz des Personalmanagements — Ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung
Stock-Homburg, Ruth
;
Herrmann, Lars
;
Bieling, Gisela
- In:
Die Unternehmung : Swiss journal of business research …
63
(
2009
)
1
,
pp. 8-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008225553
Saved in:
9
Erfolgsrelevanz des Personalmanagements - Ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung
Stock-Homburg, Ruth
;
Herrmann, Lars
;
Bieling, Gisela
-
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, …
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008524399
Saved in:
10
How Do Top Executives Handle Their Work and Family Life? A Taxonomy of Top Executives’ Work–Family Balance
Stock, Ruth
;
Bauer, Eva-Maria
;
Bieling, Gisela
-
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, …
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011186290
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